【内蒙古《实践》】政绩观问题是一个根本性问题

　　一、这一“根本性问题”贯穿干部成长与事业发展的全过程

　　政绩观并非抽象概念，而是党员干部世界观、人生观、价值观在履职实践中的具体投射和体现。它犹如一条红线，既贯穿干部选拔、培养、使用与监督的全过程，也渗透于政策制定、工作部署、任务推进与成效检验的各个环节。党员干部如何看待政绩、追求什么样的政绩直接决定其工作方向、方法路径与实际成效。  

　　一方面，从干部个体成长维度看，政绩观是其从政生涯的“总开关”。初入岗位时树立的政绩观，往往锚定了其未来的发展轨迹：是追求显绩还是注重潜绩，是着眼当前还是谋划长远，是服务人民还是谋求私利，不同选择将导向截然不同的人生境界与事业成就。习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系。”这一论述深刻揭示了政绩观在统筹复杂关系、把握工作节奏中的基础性作用。干部只有从一开始就把稳政绩观这个“定盘星”，才能在漫长履职中行得稳、走得远，避免迷失方向、偏离正道。  

　　另一方面，从事业发展全局看，政绩观是决定政策连续性与发展可持续性的关键。正确的政绩观要求“坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功”，反对急功近利、竭泽而渔的短视行为，倡导“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当。反之，若主政者存在政绩观偏差，热衷于打造“形象工程”“政绩工程”，追求表面成效与即时效应，势必导致资源浪费、遗留隐患，最终损害事业长远发展的根基。政绩观的根本性，正体现在它深刻影响发展路径的选择、成果的优劣与后劲的强弱。  

　　二、这一“根本性问题”深刻反映党的性质宗旨与执政理念

　　政绩观的根本性，更深层次体现在它对“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”等基本内涵的回答，是党的性质宗旨与执政理念在实践中的集中彰显。  

　　为谁树立政绩观？这是政绩观的首要命题。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。这决定了党员干部手中的权力、承担的职责“是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利”。政绩观的根本性，首要在于必须牢牢坚持以人民为中心，回答好“政绩为谁而树”的根本问题。  

   　树什么样的政绩？这关系到政绩的内涵与标准。正确的政绩观追求的是“经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩”。共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事。习近平总书记明确指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”它要求创造全面、协调、可持续的政绩：既要推动发展，也要保障民生、维护稳定；既要注重当下能见成效的显绩，也要做好打基础、增后劲、利长远的潜绩；既要破解现实矛盾，也要化解历史遗留问题。政绩观的根本性，正体现在它明确了什么是真正对党和人民事业有价值的政绩。  

        靠什么树政绩？这关系到创造政绩的路径与方法。正确的政绩观必然要求坚持求真务实、真抓实干。习近平总书记深刻指出：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”“共产党人是唯物主义者，务实是必备品格。”凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。要坚持实事求是，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。政绩观的根本性，正体现在它要求我们自觉遵循客观规律，依靠扎实奋斗而非投机取巧创造实绩。  

　　政绩本质上是党和人民事业的实践成果，其价值坐标始终是人民利益。从马克思主义权力观看，党员干部的权力来自人民，政绩观是权力观的直接体现；错误的政绩观必然导致权力异化，是形式主义、官僚主义滋生的重要根源，将严重侵蚀党的健康肌体，损害党同人民群众的血肉联系。  

　　 从实践中暴露的问题看，错误政绩观林林总总：有的固守“唯GDP论英雄”，将经济指标作为衡量政绩的唯一标尺，忽视发展质量与民生改善；有的存在“重开发轻保护”的错误思维，为短期效益牺牲生态环境，背离可持续发展要求；有的存在急功近利心态，热衷于短期见效的“速成工程”，对需要长期投入的基础性工作缺乏耐心；有的把工作当作个人升迁“垫脚石”，凡事以晋升为出发点，对群众急难愁盼漠不关心；有的不愿接续前任合理工作，为凸显自身“政绩”另起炉灶，导致政策缺乏连续性；有的总认为“多干多错、少干少错”，在其位不谋其政，遇到矛盾问题“绕道走”；有的认为“小产业、小民生无政绩”，对关乎群众切身利益的“小事”不屑一顾，只盯着“大项目”“大场面”；有的将单一领域成效等同于整体政绩，以偏概全、以点代面，忽视发展的系统性与整体性；有的搞本位主义，只顾自身区域或部门利益，忽视区域协同、产业联动，形成发展“孤岛”；有的不愿主动担当补位，面对跨领域、跨部门问题“踢皮球”，缺乏全局意识与责任担当；有的因循守旧、故步自封，固守传统工作模式，对新发展理念、新工作方法抵触排斥；有的搞“一阵风”式创新，创新举措缺乏长效机制，热闹一阵后便偃旗息鼓。这些行为割裂发展的整体性与长远性，背离以人民为中心的发展思想，不仅造成资源错配、发展失衡，更严重损害党和政府形象，侵蚀执政根基。

　　 政者，正也。当前，我国正处于“十五五”开局之年，朝着全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标奋勇前进。越是关键时期，越要重视政绩观这一“根本性问题”。新征程上，只有引导广大干部树立和践行正确政绩观，锚定目标、实干笃行，才能确保中国式现代化伟业破浪前行、行稳致远，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的政绩答卷。

　　(作者单位：中央党史和文献研究院)