为进一步牢固“融入发展抓党建、抓好党建促发展”的“一盘棋”思维,紧抓基层党建主体责任,持续提升党建品牌效应,激发党建创新动能,建邺高新区党工委强化“红邺领新”党建品牌矩阵,创新星级评定结果运用,着力推动园区以高质量党建赋能高质量发展迈向新台阶。
打造品牌矩阵,让基层党建活力更足
为深入践行新时代党的建设总要求,推出“红邺领新”党建主品牌以及“1+3+N”党建品牌矩阵。旨在以党建“链”接产业集群,服务保障好“两企三新”党组织,以高质量党建引领园区新质生产力高质量发展。
在“红邺领新”党建主品牌统领下,“链聚红新”产业链党建、金融城党建、“红满江东”商圈党建3个子品牌构建园区党建工作新格局,并拓展到“新语新说”“乐享高新”“研行高新”“爱在建邺 缘聚高新”“五彩融合 乐邺高新”等N个维度,构建“高新”系列品牌矩阵。
创新星级评定,让基层战斗堡垒更强
为提升基层党组织标准化规范化建设水平,充分发挥先进典型示范引领作用,推出《建邺高新区基层党组织星级评定结果运用管理办法》,进一步加强对下辖245家基层党组织科学指导。
管理办法从基层党组织建设、党建引领企业发展两个维度进行星级评定,评价结果分为五星级、四星级、三星级和软弱后进党组织4个等次。对五星级、四星级党组织,在阵地建设、党建活动、党员教育等方面予以支持,进一步激发基层党组织生机活力。
实施“十百千万”工程,让基层党建质效更佳
重点围绕党建品牌创树、“头雁”书记培育、产业链党建深化、党建阵地打造4个方面,探索实施园区党建“十百千万”工程,激发党建创新动能。
针对数“十”名红小莫,深化“四级五专”专业化建设体系,通过开展“红小莫课堂”“传帮带”等形式提升“红小莫”的综合技能。发挥考核指挥棒作用,将考核结果与职务职级、评先评优等挂钩,形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。针对近“百”名优秀党组织书记,通过强化星级评定结果运用,结合“红色路演”“红色直播间”等形式多样的活动,提升队伍建设专业化水平,分梯队做好选树培育。针对数“千”名党员,严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作,大力开展警示教育、纪律教育、家风教育。深化“亮晒比”创先争优行动,激励党员立足岗位、主动作为。针对数“万”名职工,进一步放大“高新”系列品牌效应,结合新业态新就业群体“六有”关爱举措,以“宁小蜂驿站”为支点,构建联网服务平台,提供更多乐业、乐友、乐育、乐医的优质服务。

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