江苏镇江：党建护航船舶海工产业集群攀高向强 “红帆领航·链通高新”先锋行动硕果累累

　　今年以来，江苏镇江高新区党工委坚决贯彻市委“链上先锋”联建赋能行动部署，将我市“四群八链”中的重点产业链船舶海工装备产业链党建作为区年度“书记项目”。区党工委书记亲自推进，区组织部门具体落实，紧扣“三区一高地”战略目标，创新打造“红帆领航·链通高新”产业链党建工作品牌，通过构建“校地联建、条块结对”机制，系统实施“组织固链、服务优链、创新强链”三大工程，印发《关于推进“红帆领航·链通高新”先锋行动的实施方案》（镇高新党建〔2025〕3号），全年累计开展各类先锋行动20余场次。在党建引领的强劲驱动下，全区产业发展实现量质齐升，全区战略性新兴产业、高新技术产业产值占GDP比重分别达70%、72%，船舶海工产业链规上企业应税销售同比增长30.3%，25项关键技术成果实现产业化，高端船舶海工及工程装备研发建造基地等一批强链补链的重大项目相继签约落地，为区域产业创新与能级跃升提供了坚实支撑。

　　建强组织体系，夯实产业链发展根基 

　　镇江高新区坚持将建强组织体系作为产业链党建的核心要务，成立区船舶与海洋工程装备产业链联合党委，与市高技术船舶海工装备产业链联合党委结对共建，并联合相关高校推进产业链党建联建，依托区产业链联合党委枢纽作用，联动中船动力、省镇江船厂等链主企业及上下游沪东重机、贝克尔、康士伯等30余家重点企业党组织构建“1+2+N”开放式组织体系，形成“党建引领、政企协同、校地联动”的产业链党建生态圈。

　　区产业链联合党委建立党建联席会议机制，统筹党员技术专家，采用选聘科技副总、产业导师方式，协同推进关键共性技术攻关；搭建圆桌会、沙龙汇、开放日、现场课，畅通企业需求与技术转化渠道。镇江船厂围绕“电力+氢能源”混合动力船舶这一新质生产力项目，在联合党委组织的“链上沙龙”中，专项发布技术标准与采购规划，推动本地5家配套企业启动产线适应性改造，进入其首制船供应链。链主企业中船动力示范带动，围绕组织建设、技术创新，企业党委书记挂帅出征，牵头攻克项目难题。面对船用高端发动机研发测试关键需求，中船动力党委书记作为产业链联合党委副书记，迅速匹配联建高校资源，促成其向企业开放燃气轮机试验台等3套核心设备，有力支撑国产大功率中速机的性能验证与迭代优化。相关联建高校定期发布更新高校科研仪器共享库、专利成果库及高校协同创新服务平台等，精准衔接链上企业需求。通过做实“1+2+N”组织体系，有效贯通技术研发到生产协同的关键环节，切实将组织力转化为推动产业聚链强链的攻坚合力，相关做法多次获得《新华日报》、新华网宣传报道。

　　深化校地联动，提升产学研用融合效能 

　　镇江高新区聚焦创新链与产业链的精准衔接，与江苏科技大学构建紧密协同、深度融合的校地党建联建新格局。校党委与高新区党工委建立“双月会商、季度轮值”联席机制，推动中船动力党委与江科大能动学院党委、省镇江船厂党委和船舶与海洋工程学院党委结对共建。

　　高新区与江苏科技大学实施产业链党建“双培双融”计划，遴选企业8名党员技术专家进入高校“红色导师库”，参与研究生联合培养与课程改革；选派4名高校党员学者担任链上企业“科技特引员”，长期驻点开展技术指导与项目合作，今年以来已推动解决企业实际技术问题15项。双方联合成立的卓越工程师学院工程师技术中心实体化运行，发布首批“船载智能监测系统”“轻量化结构设计”等3个“揭榜挂帅”项目，全部由校企党员技术骨干联合揭榜、协同攻关。先进船舶海工区域技术转移转化中心功能持续完善，“技术攻坚”党员先锋队成功推动“船用高性能防腐涂料”“船舶数字孪生运维平台”等10项高校科技成果在高新区落地孵化。开展江苏科技大学青年博士团进高新区“双高协同”生态圈活动，今年已组织50名博士党员携技术方案与企业对接，现场达成联合研发、共建实验室等合作意向24项，真正实现了智力供给与产业需求的党建耦合。通过产业链党建机制化联动，实现了“企业出题、高校解题、市场阅卷”的协同创新模式。

　　配强干部队伍，增强产业链服务能力 

　　镇江高新区坚持把建强干部队伍作为提升产业链服务水平的重要保障，着力推动优质干部资源向产业链一线集聚。实施年轻干部驻企专项行动，从全区遴选具有工科背景、项目经验的12名骨干，选派至产业链联合党委、重大项目建设指挥部等关键岗位进行实践锻炼。

　　区产业链联合党委派驻哈电项目的3名党员干部建立问题日报、协调周清机制，协同企业党员共同解决了重型设备吊装路径规划、多部门联合验收等15项跨领域难题，保障项目高效推进。创新建立“船舶海工产业链链上党校”，邀请高校教授、企业技术负责人、金融专家组成复合型师资库，开发“产业前沿技术”“供应链金融实务”等8门定制课程，采用“车间课堂+项目路演”的实战教学模式，覆盖国企管理人员及重点企业党组织书记160余人次，有效增强干部服务产业的实战能力。组建“红链招商专班”，联动高校与链主企业绘制产业招商图谱，按图索骥开展精准攻坚，成功引进12家关键配套企业签约入驻船舶机电产业园等专业载体，显著提升了产业链的本地配套率和整体竞争力。通过精准选派、专业培养与特岗使用，一支沉在链上、干在实处、业务过硬的服务型干部队伍加速成长。（姜萍 张许佳）

　　引育高端人才，构筑产才融合生态 

　　镇江高新区充分发挥产业链党组织在人才工作中的桥梁纽带作用，着力构建“以产聚才、以才兴产”的良性循环。聚力打造“以赛引才”品牌，持续办好“镇江高新区杯”创新创业大赛，产业链联合党委全程跟踪服务优质项目，推动大赛获奖项目“新型岸电系统与海工电力装备”成功落地，相关创新实践获中央电视台中文国际频道（CCTV-4）等央媒专题报道。

　　区产业链联合党委助力江苏大学朱孝勇教授团队与区内龙头企业共建省级重点实验室，实现“楼上实验室、楼下生产线”的协同创新。获奖企业江苏海润海洋工程研究院在党组织帮扶下，成长为全省首家区域股权市场“专精特新”专板挂牌企业。深化“以链育才”阵地建设，由联合党委统筹链上企业岗位与技术需求，与江苏科技大学、江苏大学等高校“订单式”共建25个实习实训基地与研究生工作站，已累计接收并联合培养学生超过300名，其中约40%的毕业生优先选择留在链上企业就业，有效打通从校园到产业园的“最后一公里”。通过品牌化引才与实战化育才双轮驱动，一批高层次人才与产业项目落地生根，为高新区产业创新与能级提升注入了强劲持久的智力动能。