淮安交警以党建引领绘就平安畅通新“警”色

　　党旗飘扬护平安，“惠淮安畅”谱新篇。近年来，江苏省淮安市公安局交警支队党委坚持将党建工作贯穿公安交管主责主业全过程，持续深化“惠淮安畅”党建品牌建设，推动政治优势、组织优势转化为治理效能与发展动能。

　　2025年，淮安全市道路交通事故死亡人数持续下降，城市交通健康指数稳居全国同类城市前列，群众满意度达98.8%以上，以“党建红”引领“平安绿”的实践成效显著，有力描绘出淮安道路安全畅通、群众满意安心的崭新“警”色。

　　锚定“一个中心” 把稳政治方向 

　　淮安交警支队始终将党建引领置于中心位置，锚定“组织有力量、服务有感情、执法有温度”目标，确保党建工作在公安交管工作中发挥把舵定向的核心作用。

　　为破解党建业务“两张皮”问题，淮安交警支队创新“双挂钩”融合评价机制，将30%的党建评价权重与70%的业务评价权重深度捆绑，形成“部署—落实—评价—反馈”闭环。通过设立60余个“党员示范岗”，推动党员亮身份、作表率。市车管所机动车登记查验通道通过流程再造，实现业务“一窗通办”，办理时间由4小时压缩至30分钟，被列为全市“十大民生工程”。

　　淮安交警支队党委理论学习中心组发挥“头雁”效应，围绕“交通治理现代化”等主题开展专题学习研讨18场次，组织“党建+实战练兵”业务培训30余场，持续铸牢忠诚警魂，为公安交管工作注入强大政治动力。

　　聚焦“两个提升” 锻造过硬铁军 

　　淮安交警支队紧扣“惠民”“保畅”核心任务，实施业务能力与服务意识“双提升”工程，着力锻造高素质专业化公安交管队伍。

　　在提升队伍能力方面，淮安交警支队组建“事故处理研判”等党员攻坚小分队，开展专业化轮训12期、实战演练13次，覆盖民警辅警900余人次。2025年，事故平均响应时长缩短至18分钟，提升33%；推广轻微事故视频快处，累计快处轻微财损事故2.3万起，平均处置时长缩短70%，实现事故处理“掌上办”、纠纷“指尖解”。

　　为打通服务“最后一公里”，淮安交警支队在周恩来故居、河下古镇等景区设立5个“党员志愿服务站”，累计服务游客12.3万人次。组建32人“党员先锋宣讲队”，深入144个行政村开展巡回宣传58场次，覆盖村民2.2万人次，农村地区交通事故同比下降26%。

　　抓牢“三个导向” 夯实组织基础 

　　淮安交警支队坚持以“做人实在、工作实干、追求实绩”为导向，不断夯实党建基础，提升基层党组织凝聚力战斗力。

　　组织党员民警辅警赴红色教育基地现场教学，撰写心得体会110余篇。严格落实“周五学习日”制度，2025年以来组织理论学习72场次，形成调研报告12篇，为精准施策提供理论支撑。

　　为形成“党员带头攻关”良好局面。淮安交警支队在全市设立46个“党员责任区”，推行“三亮三比”机制，并通过比武竞赛涌现出26名“优秀宣讲员”。实施“提能砺为”工程，将162名党员骨干充实到科级、股级岗位。

　　深化“四个建设” 筑牢制度根基 

　　淮安交警支队聚焦思想、组织、制度、作风四个维度持续发力，为党建与业务深度融合奠定坚实基础。

　　为打造坚强堡垒，淮安交警支队依托“交警网校”等平台学习1.2万人次；深化“一支部一品牌”创建，4个党支部被评为“四强党支部”，高速三大队获评省级“党建带队建示范单位”。拍摄的党建微课程《从融前行》被公安部交管局评为全国百强优秀作品。

　　淮安交警支队制定《党建工作责任清单》等15项制度，聚焦机械执法、过度执法等十大执法问题，实施说理、柔性、阳光、快灵“四项执法”行动。通过对2.1万起案件进行满意度调查显示，群众好评率达96%。

　　推进“五个融合” 释放警务效能 

　　淮安交警支队将“惠淮安畅”党建品牌深度融入智慧交通、事故预防等五大领域，释放“党建+”乘数效应。

　　在“苏超”联赛等30余场重大活动安保中，淮安交警支队创新搭建“超图”系统，开通散场绿波通道，将观众疏散时间压缩至30分钟内，周边通行效率提升55%。

　　淮安交警支队推行柔性执法，全年实施轻微免罚45万起、首违不罚42万起，发送提示短信980万条。同时，为优化营商环境，增设临时停车及货运装卸泊位1520个，有效缓解了“通行难”问题。

　　为实施“业务骨干党员化”工程，淮安交警支队在关键岗位发展15名业务能手入党。党员带头开展“一盔一带”宣传132场次，推动头盔佩戴率从63%提升至89%。党建工作成效已成为干部晋升、评优评先的重要参考，近年来已有80名党员民警因业绩突出获得提拔。

　　“党建工作为队伍和业务带来了新变化。”淮安市公安局副局长、交警支队支队长徐源表示，将持续深化品牌建设，创新构建“党建+N”机制，推动交管工作从“管理型”向“服务型”转变，为淮安高质量发展贡献更多的交警智慧和力量。