淮安党建引领新就业群体融入治理 6.2万余人从“城市过客”变“城市主人”
发布时间：2026-04-27
稿件来源：淮安市人民政府
据淮安市人民政府消息，近年来，淮安市以党建为引领，聚焦组织覆盖、民生服务、治理赋能三大维度，引导全市6.2万余名快递员、外卖骑手、货车司机、网约车司机等新就业群体深度融入城市发展，从“城市过客”转变为参与基层治理的“城市主人”。
织密组织“一张网”，筑牢发展根基
淮安市以新兴领域党建为重点，通过“大数据+铁脚板”摸清底数，并创新“十二式”组建法破解组织覆盖难题。针对货车司机党员管理难题，市交通运输行业党委分类施策，将1009名货车司机党员划分为2个云上党支部、24个企业党支部和17个网格党支部进行管理，并选派38名党建指导员分片指导。同时，通过健全协调机制、开展规范化行动等措施，持续增强党组织凝聚力。
办好民生“关键事”，传递城市温度
淮安市实施“爱新满淮”行动，全域打造了735个“淮新驿站”、73个“小哥食堂”及300个友好场景。例如，淮阴区在“骑士节”设立骑手专属门诊，提供“一窗一通道两优惠”服务；淮安区“淮新驿站”则联动多部门提供技能培训、招聘平台、义诊及法律咨询等综合服务。一系列暖心举措累计服务千余人次，优惠超10万元，切实解决了新就业群体的实际需求。
激活治理“新动能”，共筑善治家园
在服务感召下，新就业群体积极反哺社会，成为基层治理新生力量。目前，已有142名新就业群体代表与165名困难老人结对，提供“红色代办”服务。全市组建了“红骑先锋”等志愿服务队，鼓励他们担任食品安全监督员、社区兼职网格员，在日常工作中化身“民情哨兵”和“移动探头”。其中，货车司机群体组建了15支“先锋车队”，340余名党员主动认领岗位，累计服务1450余人次，排查隐患100余处。
淮安市正通过党建引领、暖心服务与治理赋能相结合，持续护航新就业群体成长发展，为城市高质量发展注入新的动能。
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