常州天宁三部门党建结对 融合赋能惠民生

　　 7月7日，天宁区人社局、医保天宁分局、天宁区税务局齐聚“常州三杰”青少年主题学习空间，联合举办“强党性·学榜样·促融合”主题党日活动。常州市人社局、区委组织部领导现场为跨部门共建先锋服务平台“高琪工作室”揭牌。

　　活动中，省优秀共产党员、医保天宁分局副局长高琪的先进事迹，成为在场党员干部鲜活学习范本。现场他结合自身工作经历，细致分享“高琪工作法”实操经验，以真实事例诠释基层干部心系群众、小事大办的为民初心。

　　据悉，“高琪工作室”承载三项核心职能：一是经验推广站，总结推广“高琪工作法”，共享优质服务经验；二是人才孵化器，搭建跨部门“青蓝传薪”实训平台，常态化开展业务实操教学；三是难题会诊室，集中会商社保、医保、税务、劳动维权疑难诉求，疏通办事堵点难点。

　　活动现场，三部门联合出台社保基数争议跨部门协同处置机制，组建跨部门党员攻坚小组，将协同机制纳入支部党建项目闭环管理。

　　活动同步启动“青蓝传薪”跨部门师徒结对工程，编办、人社、税务、医保四家单位青年干部与业务骨干现场签订结对培养协议，聚力培育敢担当、善服务的青年民生队伍。

　　活动尾声，区人社局、医保天宁分局、天宁区税务局三方签订党建共建协议，围绕组织共建、资源共享、业务共融、服务共推、队伍共育五大维度搭建长效协作体系，常态化开展联学、联训、联办、联解工作，释放“1+1+1＞3”协同服务效能。

　　下一步，人社、医保、税务三部门将依托“高琪工作室”阵地，以跨部门协同机制为纽带，持续推进党建业务深度融合，变群众跑腿为部门联动、多头办理为协同办结，牢牢坚守以人民为中心的发展思想，奋力谱写天宁民生服务高质量发展崭新篇章。（苏舟）