以长期理念涵养新时代党员干部正确政绩观

　　 习近平总书记强调：“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。”广大党员干部肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，更需做具有超前眼光的长期主义者，在实践中锚定方向，在岗位上久久为功，书写无愧于时代的答卷。

　　一、筑牢信仰之基 

　　对党员干部而言，长期主义首先是政治上的坚定与信念上的终身坚守，起决定性作用的是党性修养。 

　　抵御短期诱惑，树立打基础利长远的“潜绩观”。当前，少数干部仍存在“任期思维”，热衷“短平快”政绩工程。全省在高质量发展综合考核中日益强化对“潜绩”的权重，引导党员干部树立正确的政绩观，攻坚历史遗留问题，深耕长期价值。党员干部应警惕“形象工程”“政绩冲动”，把铺垫性工作做扎实，经得起历史沉淀后的真正评价。 

　　着眼战略大局，提升全局视野与复利思维。党员干部要主动融入党和国家战略大局，同党中央保持高度一致。从“一张蓝图绘到底”的苏州工业园区建设，到跨省流域生态补偿的“新安江模式”，无一不是几代人接续奋斗的结果。对个人成长而言，要把时间投入到理论学习、党性锤炼与群众工作中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，避免陷入事务主义与短期主义的泥沼。 

　　二、锤炼过硬本领 

　　对党员干部而言，长期主义不是空喊口号，而是将本职工作做到极致的执着，是实干担当、为民造福的生动实践。 

　　发扬钉钉子精神，专精一域深耕细作。在基层社会治理领域，各地通过网格化精细管理、数据赋能基层“末梢”等途径，把看似琐碎的“小事”做成服务千家万户的“大业”。党员干部无论身处何种岗位，都应避免“蜻蜓点水”，要以“匠人”心态打磨业务，成为行家里手，在平凡岗位创造不凡业绩。 

　　坚持实干导向，以恒心践初心。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。南京市栖霞区仙林街道通过党建引领网格化管理，成功打造被誉为新时代城市版“枫桥经验”的“仙林模式”，将党的组织优势转化为治理效能，实现“小事不出网格、大事不出街道、矛盾不上交”，以实干赢得口碑。党员干部要警惕形式主义、官僚主义，沉下身子解决群众急难愁盼，切实增强人民群众的满意度和获得感。 

　　三、永葆先进本色 

　　面对百年未有之大变局，党员干部的“护城河”也必须是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力体系。 

　　强化终身学习，拥抱新知不僵化。当前数字经济、人工智能深度重塑治理形态，数字政府建设深入推进，党员干部若不及时更新知识结构，便会陷入“本领恐慌”。要保持对新事物的敏锐、对党的创新理论与新知识的学习热情，从书本、实践、群众中汲取养分，让学习成为生活方式，确保思想永不落伍、能力适配时代需要。 

　　守正创新，在变革中把握规律。当前各领域大数据、物联网深度融合、广泛应用，工作效能不断提升。新形势下，既要守住为民初心，又要善用技术赋能。只有将原则性与灵活性统一起来，在“稳”与“进”、“立”与“破”的辩证统一中把握分寸，才能在复杂局势中筑起最深厚的“成长护城河”。 　　  

　　（作者单位：镇江市市域社会治理现代化指挥中心） 

　　责任编辑：张珊珊