“三股力”建好“指导站” 武高新“党建红”绘就“产业兴”新图景

　　今年以来，武进国家高新区创新探索党建引领新兴领域发展路径，以理想汽车常州基地、理想+青年人才社区、工研荟科技产业园为试点，分别设立党建工作指导站，推动组织建在链上、资源聚在链上、服务沉在链上，把指导站打造成政企连心桥、营商前哨站，扎实推动党的组织和工作“两个覆盖”从“有形”向“有效”转变，绘就“党建红”引领“产业兴”的生动图景。

　　组织力：党建领航 链上协同

　　今年2月，理想汽车新兴领域党建工作指导站成立，以理想汽车常州基地为站长单位，服务范围覆盖122家非公企业、68家党组织，构建起全域联动、共建共享的产业链党建新格局。

　　理想汽车常州基地现有员工约1.8万人，直接和间接带动社会就业近10万人，赋能武高新智电汽车产业链产值突破千亿元，产业带动效应突出。“理想汽车作为超大型非公龙头企业，党员人数多、结构多元，设立党建工作指导站，能充分发挥党组织在服务企业发展经营、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，为‘理链’协同跃升、区域高质量发展注入红色动能。”武高新党群工作部负责人说。

　　工研荟党建工作指导站以工研荟科技产业园为站长单位，秉承“服务科技，赋能创新”服务理念，深耕科创沃土，探索新兴领域党建与园区发展同频共振的有效路径，服务范围覆盖125家企业、70家新兴领域党组织。理想+青年人才社区党建工作指导站则秉承“青春留常，无限理想”服务理念，深度融入“很‘高新’为您服务”品牌矩阵，为青年人才构筑红色家园，服务范围覆盖周边123家企业、62家党组织。“依托指导站，我们协助企业配强党务工作者队伍，进一步规范组织建设、强化党务指导、抓实党员教育管理，不断擦亮党建工作品牌，推动党建工作常态长效。”武高新党群工作部负责人说。

　　建强组织力量，让“红色引擎”动力更足。3家党建工作指导站除了设置常驻站长，还创新采取“轮值站长帮带、党建指导员指导”双轮模式，整合汇聚各方力量，组建服务专班和“红色帮帮团”。

　　今年5月，在市、区两级组织部、社会工作部指导下，理想汽车新兴领域党建工作指导站率先对组织架构和运行机制进行全面升级，形成“1+3”工作体系。“1”即配强一支骨干队伍，“3”即一套闭环机制、一批惠企举措、一份职责清单。站点创新推行“双站长”负责制，由企业党组织书记与选派的专职副书记共同履职，统筹驻企专班、警务、安监、人社等力量，建强市、区、武高新三级联动“红色帮帮团”，建立“企业点单、专班派单、部门接单、完工回单、综合评单”的“五单”闭环机制，实施“领航、链航、竞航、护航”四大行动12条举措，细化40条职责清单，确保件件有回应、事事能落地。

　　服务力：多维赋能 惠企直达

　　今夏，在理想汽车新兴领域党建工作指导站，“红心领航·暖新同行”新就业群体关爱服务主题党日活动启幕，“理想汽车司机之家”服务项目发布。现场，司机们可以享受免费车辆检修、爱心理发、健康义诊、手机贴膜、法律咨询等服务。“平时跑车忙，车子有点小毛病都顾不上，这次在‘家门口’就解决了，很方便！”刚做完车辆检修的司机连连称赞。

　　该站点运行以来，“人工智能红色诊室”、“红色学徒”订单班、“红链议事厅”等一批党建共建项目相继落地赋能，累计组织技术沙龙、供需对接会等活动6场，促成链上企业技术合作2项、供需对接3单，协调解决企业人才安居、交流交友等现实诉求。

　　工研荟党建工作指导站依托全年“36荟”行动计划，设计了“党建引领·12荟”“产业赋能·12荟”“生活融合·12荟”等活动，坚持“每月一主题、月月有精品”。其中，“产业赋能·12荟”面向企业家、高技术人才、高管，每月举办产业主题活动3~5场、具身智能专题活动1场，实现资源靶向发力。

　　“我们整合发改、数据、科技等17个职能部门的力量，组建‘红色帮帮团’，吸纳常州大学、江苏银行、常州二院等16家单位作为共建伙伴，为企业发展注入多元动能。”工研荟党建工作指导站站长杨莉莉介绍，从解决“组织有没有”到破解“发展好不好”，站点正逐步构建起体系化、规范化的党建赋能新格局。

　　“我在指导站参加过公益沙龙，听过专题讲座，了解了知识产权、风险防范、AI赋能等，对企业成长帮助很大。”江苏莱宝电力股份有限公司总经理胡丹说。

　　服务不仅要有“热度”，更要有“精度”。工研荟党建工作指导站建立“一企一画像”服务机制，精准研判企业在种子期、成长期、成熟期的不同需求，安排专人走访，一对一协助企业申报政策、兑现红利。目前，指导站已累计走访企业超200次，完成代表性企业画像及专项报告超30份，响应企业诉求超70次，发布最新政策动态超50期。

　　“指导站成立以来，我们邀请区数据局开展‘政企通’平台业务指导，联动高校举办专场招聘活动。此外，帮助善能完成双岗互聘认定、参与创客中国比赛，组织海鋆、久创、君华医疗参加‘创业江苏’大赛并获得最佳组织奖……”翻开指导站的成绩单，杨莉莉不无骄傲。

　　凝聚力：青春筑梦 温暖留才

　　武高新拥有超1.8万家企业、10万余名青年，理想+青年人才社区累计提供近6000套人才公寓，服务理想汽车、中汽研、万帮数字能源、柳工等重点企业数万名人才。

　　为了把服务真正送到青年身边，理想+青年人才社区党建工作指导站整合公寓共享客厅、海湖书房、健身房、路演厅、咖啡厅等空间载体，推动党建及群团力量下沉到公寓。

　　作为该站点的党建指导员，武高新团工委书记周蓉将“很‘高新’为您服务”青年人才服务矩阵融入指导站，创新探索“三融三聚”工作法，“融组织、聚思想，让青年身边有组织；融阵地、聚人才，让青年下楼有空间；融服务、聚发展，让青年成长有支撑。”

　　走进人才社区，户外有露天电影趴、美食音乐节，青年们伴着微风沉浸观影、撸串听歌；室内有青年夜校，一杯奶茶的价格，下楼就能上课。“青年夜校自5月起推出，备受欢迎，场场爆满。”理想+青年人才社区指导站站长蒋佳利介绍。

　　如今，多个人才服务品牌活动深度融入公寓生活。“在一起”城市融入项目，开展交友联谊、城市探索、节日主题活动；“充电自由”赋能成长项目，开设摄影、烘焙、职场沟通等青年夜校实用课程；“陪伴你”公益志愿项目，组织青年党员参与社区志愿服务；“翼企创”创新创业项目，联动周边企业参加孵化市集，提供免费摊位和创业陪跑。

　　从“被服务”到“共治理”，该站点还实施“青年主理人”计划，选拔优秀青年党员、团员担任社团主理人，参与空间运营和活动策划。目前已有9名青年成为首批主理人，自主发起读书会、健身团、桌游社等6个社群，让公寓真正成为青年“自己的家园”。

　　党建有温度、服务有热度、发展有深度。依托党建工作指导站，武高新汇聚“三股力”，推动新兴领域党建从“点上出彩”向“全域提升”迈进，为打造“智造理想城”筑牢红色底座、注入不竭动能。