党的二十大报告强调：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”为进一步深化党的创新理论青年化阐述，近年来，常熟加快“虞燕送理”理论品牌向青年群体个性化聚焦、向青年文化符号化升级，持续放大新时代青年“理”赞。
融合新元素，打响“青”字号“虞燕送理”品牌
坚持主动姿态，融合时代新生元素，着力推动“虞燕送理”品牌年轻化建设。
聚焦品牌内涵青年化。以“虞燕送理”品牌为总领，挖掘青年文化内涵，打造虞城青年宣讲文化符号。联合各地各部门打造“虞青说”“青梅开讲啦”等系列青年宣讲品牌，聚合形成具有青春活力的“虞燕送理”品牌特色模块。融合创新“IN·常熟”“青春UP”等元素，在全市青年群体活动中设立“虞燕送理”青年宣讲专区、专场，扩大全市青年理论宣讲品牌感召力和影响力，让理论宣讲深耕青年群体。
聚焦品牌主体青年化。以青年宣讲人才培育为主线，聚焦“选、育、用”三个环节，实施“青研青语”理论宣讲青苗培育行动。依托“虞燕送理：政奋人心”“红色故事宣讲大赛”“百姓名嘴风采展示”等宣讲活动平台，深挖中小学青年教师、新兴行业优秀青年等骨干力量，打造“虞同学”“辛青年”等青年宣讲团32支。深化“名师+导师+淬炼师”结对培育机制，围绕选题创作、宣讲技巧、理论功底等方面，从原创性集体备课到实地宣讲，实现全链条、沉浸式的培育。整合司机之家、安康驿站、新时代文明实践中心（所、站、点）等各类宣讲点位、平台，用活青年宣讲团青春力量，推动青年宣讲团下沉开展常态化宣讲，发挥青年在基层宣讲中的主力军作用，让青年宣讲员的身影覆盖到城市、乡村角角落落。
聚焦品牌课程青年化。以“苏州市新时代基层理论宣讲名师工作分站”为平台，分片组团强化资源链接，加强各组团内青年宣讲课程联设、活动联办、理论联学等活动，串联打造青年宣讲研学路线，“连点成线”构建青年“大网格”。深化与苏州大学、苏州工学院等专业资源的校地合作，实施“名师导师”共建赋能项目。围绕理论智库共享、青年宣讲团共建等，促进地方宣讲经验与校园专业资源的联动，积极探索“选题顾问+AI”磨课、“大学生+百姓名嘴”共创等新模式，贴合青年兴趣爱好，打造短视频、漫画、AI绘画等各类面向青年受众的理论宣讲课程。
着眼多元化，创设“潮”形式青年宣讲场景
强化创新意识，在宣讲场景设置、内容表现形式上集思广益，打造理论宣讲青年矩阵。
注重多种形式，创新开放性宣讲交流场景。鼓励各青年宣讲团创新小微场景，让“小场景”实现“大成效”。聚焦商业街区，推出“理论胶囊”系列盲盒、理论探店等特色项目，衍生街头采访、广场快闪等“潮”活动，组织开展“开放麦·我就这young说”系列活动。聚焦历史文化街区，推出“常熟·古城City Walk”系列流动式宣讲活动，把党的创新理论置身于文化艺术展、摄影展以及古城氛围布置，将理论正能量、老街区的历史文化底蕴、现代青春活力元素三方融合，打造青年宣讲热门打卡点。聚焦产业工人集宿区、社区“微田园”等，因地制宜搭建青年宣讲点，广泛开展“好理围圆 青春路演”“理论Talk秀”等青年主题宣讲活动，在基层形成青年宣讲青春活力。
围绕多维角度，讲好高质量发展青年之声。从青年视角出发，多角度挖掘城市故事，坚持以“小切口”反映“大主题”。围绕城市发展，紧扣常熟建设更高品质“江南福地”主题，推出“青年创客”计划，鼓励各行业青年以自身视角，以发展为主题，创作短视频、漫画、AI动画等多元化理论融媒产品。围绕企业发展，自导自演自制“福务生”创意微宣讲视频、开发“午间10分钟”“5分钟理论快讯播报”课程等，通过鲜活生动的青年语言阐释惠企政策，实现思想引领与企业发展同频共振。围绕民生服务，聚焦身边人身边事，发挥青年博主的传播带动作用，以民生日常为观察点，打造面向新市民、新就业群体的“家在常熟”系列网络宣讲作品。
拓展多向融合，创新“理论+X”跨界联名。拓宽青年理论宣讲“朋友圈”，深化“理论+X”的跨界耦合体系。结合人文社科，依托城市青年驿站，创新探索城墙下的思政课、山野间的思政课等“人文+理论”青年宣讲项目，促进广大青年群体的文化融入和思想认同。结合未成年人宣教，让青年宣讲团下沉到社区“微田园”，将理论关键词、成长正能量融入非遗小手工、亲子活动中，强化日常滴灌，让党的创新理论入眼、入脑、入心。结合文艺展演，依托全市文化惠民系列公益文艺巡演、戏曲村晚、月月评弹等活动平台，以“理论+文艺”“政策+文艺”等形式，创作评弹表演唱《虞城景》等青年理论文艺宣讲作品。
激活内驱力，构建“实”效化成果转化体系
秉持实干作风，发挥青年在理论宣讲工作中的骨干作用和主动意识，扎实推进基层理论宣讲在评估反馈、全民参与、助力发展等方面的成效。
建立评估反馈机制。依托“宣研汇”青年集体研讨，从互动程度、受益程度、通俗程度、新颖程度等方面设计理论宣讲效果反馈表，建立“宣讲我来评”线上评价渠道，跟随不同宣讲场景，广泛开展现场评价反馈征集。定期开展评价分析研讨，整合各方反馈，提出优化建议、落实优化措施，每年整体评判更新，不断完善理论宣讲评价体系、磨课备课机制等，以“即讲即评”推动青年理论宣讲“常讲常新”。
建立理论兑换机制。建立“理论能量”积分银行，青年宣讲员化身积分银行管理员，设计制作“理论积分存折”和个性化积分印章，广泛链接“新风礼堂”使用、“五治融合”积分好物兑换、志愿服务积分兑换等渠道，拓展理论学习积分使用场景，打造“学习—荣誉—实惠”的理论宣讲学习闭环，让基层理论宣讲学习更有获得感。
建立实践共创生态。聚焦民生小切口，在身边人、身边事中创设“新时代理论实践点”，以宣讲带动实施“新时代阿庆嫂”公益服务、保护环境“童”心同行等一批“我为群众办实事”城市文明建设项目，促城市和谐共治；聚焦发展微力量，推出“营商环境宣讲服务+”行动，打造“虞企同行·车间微宣讲”项目，设置红色基因、绿色生态、橙色创新、紫色惠企“四色课堂”宣讲体系，以青年宣讲助力提升企业发展活力，推动惠企惠民政策、安全生产意识普及等。
（作者单位：中共常熟市委宣传部）
责任编辑：袁 文
