“手搓”源自网游语境，特指不依赖现成模板、不套用固定程式，亲手打磨、自主创作的做事方式。如今，这一热词跳出网络场景，成为衡量基层干部作风成色、履职能力的重要标尺。倡导基层干部练就“手搓”功夫，并非摒弃新技术、回归粗放低效的劳作模式，而是在模板泛滥、速成成风、套路盛行的当下，摒弃照搬照抄的惰性，重拾亲力亲为、深耕细研、独立破题的实干底色，锤炼扎根一线、贴合实际、务实管用的履职硬本领。
基层工作直面群众、琐碎繁杂、千头万绪，最忌脱离实际的悬浮作风和一成不变的套路履职。当前，少数基层干部仍存在“躺平式”履职、“套路化”干事的问题。
有的干部调研流于形式、沦为“调演”，足不出户、坐办公室看数据、听汇报，看似报表光鲜、台账完善，实则摸不清产业实情、查不透群众诉求、找不准治理短板。这种脱离一线、脱离群众的套路化工作模式，极易导致政策落地“水土不服”，民生难题在文来文往中悬而不决，不仅消解治理效能，更透支群众信任、损害干群关系。究其根源，是部分干部政绩观出现偏差、实干精神有所弱化、为民初心有所懈怠。
破除基层治理的形式主义桎梏，破解套路化履职的顽疾，要提高干部的“手搓”能力，践行“从实求知”的基层治理智慧。所谓“手搓”，核心是拒绝拿来主义、坚持实事求是，摒弃照搬套用的捷径思维，深耕一线、直面问题、精准破题。
练就“手搓”功夫，就要跳出数据表格的局限，躬身下沉摸排实情，亲手绘制贴合辖区的“民情地图”，精准掌握群众急难愁盼；就要摒弃制式文书的套路，面对面倾听诉求、背对背梳理症结，亲手打磨接地气、可落地的矛盾调解方案；就要摆脱外地经验的束缚，立足本地资源禀赋、产业基础、民生需求，亲手规划特色化、差异化的发展路径。这类亲手打磨、扎根实践的工作成果，或许没有模板化材料规整光鲜，却贴合实际、直击痛点，是真正能解决问题、惠及群众的实干良方。
推崇“手搓”绝非否定新技术、新工具、新经验的价值，而是杜绝“照葫芦画瓢”的机械履职。新时代基层治理，数字化手段、先进工作方法是提质增效的助力，但绝不能成为干部懒政怠政的“挡箭牌”。“手搓”的本质，是强化独立思考、深度实践和自主创新能力，要求干部在善用工具、借鉴经验的基础上，深究方法背后的逻辑、举措蕴含的规律，结合实际灵活变通，在一线实践中淬炼见招拆招的真本领，在攻坚克难中积累驾驭复杂局面的真才干。
涵养“手搓”实干作风，既要靠干部自我加压、主动蜕变，也离不开制度护航、正向赋能。一方面，基层干部要主动撕掉“模板套路”的标签，摒弃悬浮心态、惰性思维，主动扎根田间地头、街头巷尾，以脚步丈量民情、以实干回应期盼，事事亲力亲为、件件深耕细作。另一方面，要优化考核导向，摒弃“一刀切”的模板化考评，不唯台账、不重形式，多关注工作实效、群众口碑，鼓励基层开展原创性、差异化探索。同时健全容错纠错机制，为敢于创新、踏实“手搓”、勇于破题的实干干部撑腰鼓劲，杜绝“干多错多、躺平无忧”的逆向淘汰，营造实干担当、务实为民的浓厚氛围。
（作者单位：南京市鼓楼区建宁路街道党政和人大办）
