抓落实是干部履职的硬核本领

发布时间:2026-09-24     稿件来源:《群众·决策资讯》     作者:王显东    

“一分部署,九分落实。”再好的蓝图,不落到实处就是一纸空文;再好的政策,不落地见效就是空中楼阁。学习习近平总书记关于基层工作方法的重要论述,核心就是掌握抓落实的科学方法论。基层是国家治理的“神经末梢”,各项改革任务、民生举措最终都要在基层落地生根。党员干部必须锤炼抓落实本领,树立和践行正确政绩观,把部署转化为行动、把规划转变为成果,以认认真真、扎扎实实的落实推动高质量发展。

抓落实,首在筑牢思想根基。落实不是简单的任务办结,更是一场检验初心使命、锤炼政治忠诚的实践考场,是践行“两个维护”的具体体现。思想偏一寸,行动就会偏一尺。党员干部抓落实,首要是筑牢思想根基,依托各类学习载体深学细悟党的创新理论,精准把握立场、观点与工作方法,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保各项决策部署落地不跑偏、执行不走样。政绩从来不是喊出来、包装出来的,而是脚踏实地干出来的。必须跳出局部思维、摒弃急功近利的浮躁心态,把岗位工作融入发展大局,推动落实心态从被动“要我干”向主动“我要干”转变,以求真务实的作风、经得起检验的实绩履职担当。

抓落实,贵在把握科学方法。基层工作千头万绪、繁杂琐碎,抓落实绝不能眉毛胡子一把抓、盲目蛮干。既要牵住高质量发展、民生保障、基层治理的“牛鼻子”,聚焦中心大局、紧盯重点任务,集中资源攻坚核心难题、突破发展堵点;也要学会“十指弹琴”,兼顾全盘工作、平衡各项事务。同时要找准对上负责与对下尽责的平衡点,不仅精准吃透上级政策精神、不折不扣落实部署要求,而且悉心倾听群众呼声、贴合基层实际,充分考量基层承载能力。始终坚持“致广大而尽精微”,以精准指导破解上下一般粗、大水漫灌式落实问题,形成层层贯通、协同发力的良好落实格局。

抓落实,要在锤炼过硬本领。落实的成色,取决于干部的能力成色。新时代基层治理场景迭代更新,各类新业态、新矛盾、新问题层出不穷,固守老思路、依赖老办法,必然难以应对新挑战。必须主动迭代能力体系,持续精进理解力、行动力、创新力。深耕调查研究,扑下身子、沉到一线,摸清实情、吃透民情,打通政策理论与基层实践的壁垒;秉持“马上就办、真抓实干”作风,杜绝拖延观望、浅尝辄止、一阵风式落实,构建责任到岗、任务到人、标准明晰的实干链条;坚持守正创新,在严守制度底线的基础上灵活施策,善用数字化手段赋能基层治理,举一反三破解共性难题,让落实既有力度、更有温度、有效度。

抓落实,重在健全闭环机制。没有制度约束、没有监督问效,再周密的部署也极易悬在空中、流于形式。抓实基层工作,必须搭建权责清晰、监督有力、常态长效的落实闭环体系。要压紧压实层级责任,细化权责清单,推动党建与业务工作深度融合、同频共振,构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。统筹整合各类监督力量,强化常态化督查检视,精准纠治表态多、落实少,不作为、慢作为、乱作为等顽疾。完善政绩考核与约束机制,坚决纠治政绩观偏差、虚假政绩等问题,以制度刚性倒逼责任落地、工作落细,营造求真务实、干事创业的良好生态。

(作者系江苏省统计局党组书记、局长)

责任编辑:朱瑾


 
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