AI浪潮汹涌而至，公文写作、数据整理、材料校对……如今，不少党员干部的案头都添了一位不知疲倦的“数字帮手”。用得越顺手，越该停下来问一问：AI在我们工作中究竟该扮演什么角色？结论很明确——当好帮手，绝不能当替身。对待AI，党员干部要做到敢用、善用、不滥用。
敢用，是时代使然，也是工作需要。从文字生成到数据汇总，从格式校核到信息整理，AI的优势有目共睹，我们既不能视而不见，也无法避而远之。曾几何时，基层干部被报表和数据压弯了腰，重复填报、多头对账，大量精力耗在案头琐务上。AI的出现，把多表整合、去重校验、快速成文变成了“一键的事”，把干部从繁杂事务中解放出来，让脚步重新迈向田间地头、群众家门。这是技术革命的红利，我们没有理由将之拒之门外，更不该“谈AI色变”。拥抱新技术，本就是新时代党员干部创新工作方法的必修课。思想要从“要我学”变“我要学”，行动要从“不敢用”变“主动用”。
敢用是态度，善用是本领。AI工具日新月异，干部不能坐等“投喂”，而要主动学数据思维、懂算法逻辑，以需求为导向精准匹配工具。这里有个朴素道理：把AI当“跑第一遍的人”，把自己从“从零起笔”变成“据稿修改”，既提质又提效。日常工作中，让AI去干数据提取、政策推送这类机械重复的活儿，人则专注分析判断、拍板决策。当然，善用是一种能力，提示词怎么撰、任务怎么拆、结果怎么验，都是基本功。只有结合岗位实际，摸索出一套适合自己的应用规范，才能实现人机协同、效能倍增，真正从“会用”走向“用好”。
要警惕的是，用好之中藏着滥用的风险。用得越深越广，越要绷紧风险这根弦。一是防路径依赖，当“离开AI就不会写材料”成为普遍叹息，AI就从“助手”变成了“写手”，隐忧随之而来；二是防AI幻觉，“无中生有”“张冠李戴”的虚假信息一旦被“一键报送”，不仅损害政府公信力，更会干扰决策方向；三是防数据泄密，公务人员用开源AI分析内部文件导致泄密的案例，就是最响亮的警钟。同时要意识到，再客观的数据也是冷冰冰的，测不出有温度的民心民意。同群众心贴心、身挨身了解到的所思所盼，是任何智能工具都给不了的。因此必须“用而不懒、参而不代”，守住安全、真实、作风三道关口，走好群众路线这个传家宝。
让干部敢用、善用、不滥用AI，不能只靠觉悟，更要靠制度。要把AI使用纳入日常监督，明确什么能用、什么不能用、什么必须脱敏；建立“AI初筛、人工复核、集体研究、领导审定”的流程，关键数据案例逐项核实；既划红线、明确禁区，又畅通安全可控的应用渠道，让干部用得放心、用得规范。教育培训也要跟上，分层精准滴灌、线上线下并举，把“会用AI”锻造成新时代干部的数字基本功。
敢用见担当，善用见本领，不滥用见操守。唯有让AI在正确轨道上奔跑，它才能真正成为推动事业发展的“加速器”，而非滋生庸政懒政的“温床”。
（作者单位：中共江苏省委党校）
