近期，江苏省工商联专题调研组先后赴泰州、宿迁、无锡、常州、南通、徐州等市实地走访，并对南京等7市开展书面调研，通过点面结合、“解剖麻雀”等方法，全面掌握、系统剖析全省民营企业党建工作现状，并研究提出对策思路。
江苏省民营企业党的建设取得显著成效
以促进“两个健康”为引领，精准推进“两个覆盖”，着力打造党建品牌，推动民营企业党建提质升级、整体跃升，形成一批实践成果和制度成果。
政治引领持续强化。扎实开展集中性学习宣传、“大走访、大宣讲、大服务”及专题教育培训“三项活动”。定期举办形势政策宣讲和理想信念报告会，及时传递中央精神，有效提振发展信心。常州市工商联与市纪委监委联动，实施思想筑廉、文化润廉、服务促廉、典型引廉“四廉工程”，出台《常州市廉洁文化进民营企业主题活动方案》《常州市亲清政商关系正负面清单》。泰州市工商联建立“四同步”党建工作机制，依托红色商人杨延修纪念馆、苏北党校旧址等教育基地，引导民营经济人士直面挑战、坚定信心。
覆盖质效显著提升。紧盯重点企业、重点行业、重点区域，协同同级党委组织部门和社会工作部门，聚力开展“两个覆盖”集中攻坚。省、设区市和县（市、区）工商联（总商会）执委企业党组织覆盖率稳步提升。党组织书记、党务工作者、党员三支队伍建设持续加强。南京、无锡市工商联定期组织党组织书记理论实务培训与交流互鉴，着力锻造一支过硬的专兼职党务工作者队伍。
党建发展深度融合。拓宽党组织作用发挥渠道，确保中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。徐州市工商联协同市委社会工作部出台《关于加强产业链党建助力全市“343”创新产业集群高质量发展的实施意见》，将党的领导深植治理结构，融入生产经营。江苏安惠生物科技公司党委创新“五抓五强五提升”工作法，实现党建与发展深度融合。
工作品牌熠熠生辉。结合产业、企业和员工特点，创新开展党组织活动，精心培育党建品牌，赋能企业发展。无锡红豆集团探索构建“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的“中国特色现代企业制度”。苏州亨通集团坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，实施“双引擎驱动”战略。江苏共创人造草坪公司党委打造“四融入四强化”品牌，助推企业成为行业“领航者”、发展“探路者”、责任“先行者”。
江苏省民营企业党建工作高质量发展的实践启示
全省民企党建的蓬勃推进，蕴含着宝贵经验与深刻逻辑，为抓好民营企业党的建设奠定了坚实基础。
坚持党对企业的全面领导。党对一切工作的领导，处于首要地位，是根本所在、命脉所在、利益所在、幸福所在。无锡统力电工党支部实践“五统五力”工作法，充分发挥党组织政治引领作用，引导企业深刻理解中央经济方针政策，推动党建与发展高度融合，自觉听党话、跟党走，服务国家、社会、群众与行业。
坚持党的一切工作到支部。广大民营企业深入贯彻党支部工作条例，加强支部规范化建设，选优配强支部书记，持续增强党组织政治功能和组织功能。徐州精创电气党支部等依托既懂党建又懂管理的专业力量，有序推进企业党的建设，引导党组织和党员发挥实质作用。南通通富微电子党委拓展企业“党建+”路径，延伸工作“手臂”，既精准有效覆盖，又生动鲜活开展。
坚持将制度建设摆在突出位置。广大民营企业以党建工作规范化建设为抓手，建立党员管理、发展程序、活动规则、成立指南等制度，为高质量发展提供制度保障。无锡英特派党支部、常州今创集团党委等全面推行“双向进入、交叉任职”工作体制，即党委书记由董事长担任，副书记由总裁和总经理担任，党委委员由副总经理和相关职能部门主要负责人兼任，下属各支部书记由各园区事业部、行政管理部门一把手担任，确保党建与生产经营同部署、同推进、同落实。
坚持党建工作品牌化塑造。推动工作品牌化、品牌常态化，使品牌成为党建工作的“红磁场”。泰州中裕软管科技党支部构建以“红色聚魂、橙色聚心、黄色聚力、蓝色聚合、金色聚梦”的“五色党建”工作体系，深度融入企业战略、文化与经营。徐州复星万邦（江苏）医药集团党委探索“3+3”融合党建工作法，实施党组织政治引领工程与职工思想政治工作相融合，党组织阵地标准化建设工程与职工服务相融合，党组织先锋培育工程与职工教育相融合，助推企业高质量发展。
进一步推动江苏民营企业党的建设开新拓新
深化民营企业党建，增强党在民营企业的号召力凝聚力影响力，要坚持守正创新、改革增效，打破思维定式，做到因企施策。
把加强企业党的建设根植于促进“两个健康”工作。聚焦“健全四项机制、深化三项改革”目标任务，全面落实我省深化改革创新促进“两个健康”行动方案，深入开展理想信念教育，精心组织国情省情及经济形势政策宣讲解读，支持民营企业发展新质生产力，参与建设现代产业体系，优化发展环境，筑牢民营企业家“胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富”思想根基。
把加强企业党的建设嵌入现代企业制度建设领域。落实党中央部署，积极引导企业将党建要求纳入章程，明确党委在公司治理中的法定地位，探索党组织和党员作用发挥路径。推行“双向进入、交叉任职”，厘清党委“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、作决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”权责边界，将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业发展优势。
把加强企业党的建设融入服务民营企业高质量发展。牢牢把握“服务”职能，持续开展“强链扩群 强基向新”服务民营经济高质量发展系列行活动，推动省级部门常态化参与、政策直通快享，充分释放政策红利，“量身定制”精准服务。发挥协调机制作用，推动构建条块结合、上下联动、有效协同的党建工作体系，压实行业部门“管党建”责任，实现党建工作、精准服务、企业发展的互促共进。
把加强企业党的建设贯穿重点企业示范引领全过程。大力宣传第六届“全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”先进事迹，激励民营经济人士坚守主业、做强实业，坚定不移走高质量发展之路。发挥各级工商联执委企业的示范、引领、辐射作用，聚焦“思想政治工作、服务高质量发展、履行社会责任、行使监督职能”四个引导，总结推广现有党建工作典型做法和成功经验，提炼形成可学习、可复制、可推广的“样板范式”，让党建创新活力竞相迸发。□
（作者分别系江苏省工商联宣教部部长、宣教部二级调研员）
责任编辑：赵文韬
