习近平总书记指出：“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”高校作为教育、科技、人才的集中承载地，肩负着立德树人、科技创新、服务国家的核心使命。新时代新征程，高校党建工作的核心命题正实现从“加强领导”到“引领发展”的系统性跃升，关键在于将党的政治优势、组织优势，系统性转化为高等教育内涵式发展的治理效能与服务国家战略的创新动能。
强化政治引领，把准“方向舵”，转化战略执行力
坚持党的领导是中国特色高等教育最鲜明的底色与最大优势。面对国家重大战略密集布局的新形势，高校党委需切实履行“把方向、管大局”的政治责任，将“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”转化为推动学校发展与国家战略同频共振、同向发力的精准能力。这种执行力的核心，是从“被动落实”转向“主动对接”，把长江经济带发展、长三角一体化发展等国家顶层战略，内化为学校办学治校的行动纲领和具体项目抓手。
实现这一转化，关键在于打通“学习—执行”闭环，构建“政治学习—战略解码—项目落地”的完整链条，推动党的路线方针政策深度融入办学各环节。一是机制上主动对标，建立常态化学习研究与战略对接机制。如南通大学依托江苏长江经济带研究院党支部（全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队），牵头组建全国高校“强国行”党建联建矩阵，推动思路“联谋”、问题“联解”、力量“联合”，让政治引领转化为跨区域协同研究的务实行动。二是载体上深度融合，主动锚定区域重大战略布局。南通大学响应江苏省委“百所高校对接千个产业链党建联盟”行动，推进“高校党组织对接产业链党组织”专项工作，确保学科优化、科研攻关与国家及区域产业布局同向同行。三是成效上彰显担当，以实质成果检验政治引领。实践证明，当党建与事业发展目标同向、部署同步、工作同力，高校服务国家战略的引擎将更加强劲，政治引领不再是抽象原则，而是驱动发展的“定盘星”。
创新组织形态，激活“组织链”，赋能新质生产力
发展新质生产力、推进有组织科研，要求科技创新呈现跨学科、跨领域、跨主体的网络化协同特征。传统党组织设置易与行政架构重叠形成“组织壁垒”，难以适配创新需求。高校党建必须打破建制壁垒，推动组织形态从“静态覆盖”向“动态嵌入”转变，让党组织扎根创新链最活跃环节，通过“支部建在链上、小组设在团队”等创新方式，实现党的组织体系与创新网络“结构同形、功能共振”，为协同攻坚筑牢信任基石。
南通大学以系统思维推进组织再造，切实将组织优势转化为创新发展优势。学校主动融入江苏“1650”和南通“616”现代产业体系，通过“学校布点、院系建点、学科蹲点”，构建“党建引领、多元耦合、攻坚克难”的工作格局。一是创新组织模式，实现“物理相加”到“化学相融”的跃升。学校与南通市16个市级产业链党建联盟全面签约共建，与南通高新区签订《“双高协同·党建强链”战略合作协议》，组建产业链党建共建矩阵，围绕输电线路智能测量、储能与新能源等关键技术成立联合攻坚党小组，精准对接产业需求“强链”、攻克技术难题“补链”，让组织力在创新一线动态嵌入、深度赋能。二是打造高能平台，推动“协同节点”到“创新共同体”的升级。设立微电子学院等实体学院对接战略性产业集群，以独立法人形式共建高端纺织研究院等新型研发机构，依托“三中心两平台”与头部企业共建实验室、创新联合体，作为江苏省“双高协同”首批试点，构建“优势产业+优势学科”协同路径，夯实产学研融合根基。三是健全协同机制，促进“单向服务”到“双向共赢”的转变。实施“人才互聘”柔性机制，推动青年博士受聘企业科技副总、企业家受聘产业导师，实现人才“编制在高校、身份在园区、工作在企业”；以项目为纽带凝聚攻关合力，构建“企业需求牵引—高校技术突破—区域产业升级”的良性循环。
实践表明，组织模式、平台载体、协同机制的“三重创新”，能有效破除壁垒，将组织力注入创新链“毛细血管”。这不仅是组织优势转化为发展动能的有效路径，更是通过党建引领推动“三链融合”，激活新质生产力源动力的关键举措。
深化融合赋能，锻造“耦合器”，构建发展共同体
党建工作成效最终要以事业发展成果检验。高质量党建的高阶形态，是与人才培养、科学研究等中心工作实现价值同向、过程同步、成果共享的“共同体”式融合，绝非简单“党建+”标签，而是体制机制、载体平台、评价导向的一体化重构，从根本上破解“两张皮”难题。
以融合塑魂，筑牢人才培养价值根基。紧扣立德树人根本任务，构建党建引领的“三全育人”体系。南通大学将“一站式”学生社区建设纳入党建总体布局，通过“机关部门—学生社区”党建联盟推动思政力量下沉，打造“书记校长荟客厅”等品牌，启动“党建+”先锋工程，将思想政治工作融入学生成长全过程，其全国示范创建成果正是融合成效的生动注脚。以融合赋能，激活科技创新攻坚动能。党组织必须成为凝聚尖端力量、鼓舞攻坚士气的核心。南通大学党委强力推进有组织科研，助力学校在《自然》《细胞》正刊发表突破成果，获批“交通强国”两项试点；通过产业链党建引导党员专家对接企业，推动10余项高价值专利应用于国家重大工程，实现党建动能向科研产出的有效转化。以融合聚力，凝聚队伍建设精神力量。弘扬“通医优秀青年知识分子群体”扎根奉献的精神，其服务民生的底色与“服务国家、造福人民”的价值导向高度契合；生物材料与再生医学团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，以党员先锋作用带动整体，形成“党建强队伍、队伍兴事业”的良性循环。实践证明，将党建“政治引领力”“组织动员力”精准注入事业“需求侧”，是破解“两张皮”、催生服务国家战略“新质效”的关键路径。
面向“十五五”战略机遇期与教育强国建设蓝图，高校党建引领发展必须坚持系统观念，强化整体性联动。将政治引领、组织创新、融合发展作为有机整体统筹谋划，确保党建与国家战略、学校发展深度同频，杜绝碎片化推进。必须坚持实效标准，强化成果性导向。以服务国家战略的实质贡献为根本标尺，用学科突破、科研攻关、育人质量等实绩检验党建穿透力与转化力，坚决杜绝形式主义。必须坚持机制创新，强化动态性适配。紧扣新质生产力、有组织科研等新任务，持续完善“支部建在链上”“跨主体联建”“双引双聘”等模式，让党组织扎根发展最前沿、攻关主战场。□
（作者系南通大学党委副书记）
责任编辑：朱 瑾
