全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党的二十届五中全会深刻总结新时代全面从严治党伟大成就和宝贵经验，围绕持之以恒推进全面从严治党作出战略部署，为新时代党的建设和全面从严治党提供了根本遵循。扬州市江都区委将坚持以习近平党建思想为指导，深入学习贯彻全会精神，全面落实党中央关于党的建设的新部署、新要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，在“十五五”新征程上交出全面从严治党的优异答卷。
坚持对党忠诚，锤炼“一片赤诚”的政治信仰。对党忠诚是共产党人首要的政治品质，是党员、干部立身立业的根本基石。始终把对党忠诚摆在首位，引领全区上下持之以恒提升党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在对标对表中坚定理想信念。始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，常态化校准思想航向、校正行动方向，在大是大非上立场坚定，在小事小节上态度鲜明，确保各项事业始终沿着正确方向前进。在真学真信中强化理论武装。坚持用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻全会精神作为重要政治任务，组织开展专题报告会、理论学习中心组学习研讨等活动，做到学思用贯通、知信行统一。在笃信笃行中推动落地落实。深刻领会全会精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，把学习成果转化为推动发展、服务群众、破解难题的实际行动，在实践中不断反思、总结、提升，推动上级决策部署在江都落地生根、开花结果。
坚持知人善任，锻造“一心担当”的干部队伍。从严治党，关键在从严治吏。坚持把干部队伍建设作为推进全面从严治党的关键着力点和重要抓手，打好选育管用“组合拳”，推动“想为、敢为、善为”成为党员干部的鲜明标识。实绩导向选贤能。树牢“靠实干说话、凭实绩检验”的鲜明导向，健全完善干部履职指数、担当指数评价体系，推广运用穿透式调研、跟班式考察机制，着重考察干部在关键任务、关键时刻的现实表现，切实把认真做事、善于成事的干部选出来、用起来。坚持“一把钥匙开一把锁”，强化事、岗、人综合研判，探索干部揭榜、单位举优、组织点将选才模式，更好实现德配其位、才适其责。综合淬炼提才能。精准实施干部实战化履职能力提升行动，持续完善基本培训机制，聚焦产业转型、项目引建、经济金融、生态环保等重点领域，分层分类开展集中轮训、专题培训、现场实训，锻强党员干部“铁肩膀”。加大年轻干部培养力度，持续加强“龙川青源”“龙川雏鹰”品牌建设，建立定向交流、定期提能、定岗实践机制，让年轻干部在基层一线经风雨、壮筋骨。宽严并济增效能。坚持严管加压、厚爱加力，常态化开展党员干部不担当不作为乱作为整治，深化实化“三个区分开来”，用好用活“三项机制”，进一步丰富鼓励激励内容、明晰容错纠错界限、畅通能上能下渠道，真正让优秀者优先、有为者有位，形成放手干、放心干、放开干的良好局面。
坚持大抓基层，筑牢“一呼百应”的战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。坚持把基层党组织建设作为推进全面从严治党的基础工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。提升基层党组织组织力。深入落实“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，大力实施争先锋机关、优基层支部、强示范党员三大行动，纵深推进党群服务中心提档升级，加快推动“两个覆盖”向新兴领域、商圈楼宇、网络空间拓展，让党组织的“神经末梢”更加灵敏、“毛细血管”更加畅通。坚持赋能与减负并重，深入开展基层减负一致性评估，推动基层减负不减责、松绑不松懈。提升基层党组织战斗力。聚焦新一届村（社区）“两委”班子建设，实施“雏雁强基、头雁领航”培养计划，分层分类开展专业化训练、实战化历练，着力锻强本领过硬、作风优良的“先锋雁阵”。育强“乡村振兴好青年”、退役军人、社区工作者等基层队伍矩阵，让基层力量更加充盈、更有战力。提升基层党组织影响力。坚持品牌引领、典型带动，充分释放邵伯“儒林实践”试点效应，探索推广一站式服务模式，更好实现资源整合、功能融合、服务聚合。做优做强全域党建品牌，实施新就业群体十大“暖新行动”，建强用好“江好有‘邻’”“双报到双服务”等特色载体，让党建品牌深入人心。
坚持真抓实干，昂扬“一往无前”的奋斗激情。坚持以严治正风气、以实干促发展，引导党员、干部在遵规守纪前提下务实工作、锐意进取，为区域发展大局作出更大贡献。把真抓实干体现到克难解难上。聚焦上级部署重点工作、重要事项，焕发事不避难、担当作为的精气神，保持迎难而上、负重前行的魄力，在信访维稳、生态治理、安全生产等领域敢于碰硬，在国企改革、税源培植、债务化解等领域敢抓敢管，以过硬作风拼得更多突破成果。把真抓实干体现到创新出新上。积极解放思想、转变观念，主动在招商引资、科技创新、城市更新等领域打开新思路，在人工智能、枢纽经济、低空经济等领域开辟新道路，确保赢得主动、拼得先机。紧盯发展前沿抢机遇、创试点，聚焦园区建设、市场化招商、OPC企业发展等热点领域自选一批改革项目，力争每年落地一批省级以上改革试点项目，努力形成更多江都样板、江都经验。把真抓实干体现到长远长效上。巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，持续健全干部变动离任交接制度，探索建立“接力助攻”政绩计量法，增设“潜绩贡献”考核加分项，引导党员、干部在“510”现代制造业产业体系建设、“两港一基地”枢纽格局构建、“千亿园区百亿镇”打造等“慢工细活”上，稳扎稳打、久久为功，做到功成不必在我、功成必定有我。
坚持正风肃纪，营造“一廉如水”的政治生态。政治生态是干事创业的基础土壤。坚持把营造良好的政治生态作为基础性、经常性工作，持之以恒固本清源，全力实现政治清明、社会清朗。毫不动摇推进政治监督。聚焦党中央、省委、市委重大决策部署，围绕现代化产业体系建设、新质生产力发展、高水平对外开放等重点任务，创新方式方法、健全长效机制，推动政治监督具体化精准化常态化，确保上级决策部署在江都落地落实。坚持政治巡察定位，深化运用“1+3+N”联动巡察机制，从严推进十五届区委巡察，持续增强以巡促改、以巡促治成效。毫不手软推进惩贪治腐。始终保持反腐败高压态势，紧盯“关键少数”、关键岗位年轻干部等重点群体和金融、国企、教育等重点领域，对风腐一体、由风及腐问题露头就打、绝不姑息。持续巩固群众身边不正之风和腐败问题集中整治成果，深入推进农村集体“三资”管理、医保基金管理、高标准农田建设等重点整治项目，严惩“蝇贪蚁腐”、整治顽瘴痼疾，让人民群众切身感受到清风正气就在身边。毫不松懈推进警示教育。坚持正面引导与反面警示相结合，纵深推进新时代廉洁文化建设三年行动计划，分层分类开展廉政党课、述职述廉、旁听庭审等廉洁教育活动，持续抓好家庭家教家风建设，全力营造既干净又干事的良好氛围。□
（作者系中共扬州市江都区委书记）
责任编辑：于 璐
