习近平总书记强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。江苏经贸职业技术学院党委立足高职院校党建工作特点，坚持大抓基层的鲜明导向，建立健全工作体系，在机制建设、平台搭建、队伍锻造上精准发力，提炼形成一套可复制、可推广的基层党建经验，让高质量党建引领学校事业高质量发展。
机制筑基：构建权责明晰的党建运行体系
全面从严治党向基层延伸，关键在于构建科学完善的工作机制。学校聚焦规范化建设，构建三项机制，形成权责清晰、运转高效、保障有力的党建运行格局，为基层党建高质量发展筑牢制度根基。
构建权责统一的责任落实机制。坚持“书记抓、抓书记”，建立分层分类的党建责任清单制度，明确校党委、二级党组织、党支部三级责任主体的核心职责，形成“横向到边、纵向到底”的责任传导机制。通过事前精准指引、事中动态督导、事后总结评估的全流程管理，将党建责任细化到岗、落实到人，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环，打通基层党建“最后一公里”。
建立党建与业务融合的议事决策机制。将二级党组织议事决策制度作为党建与业务深度融合的关键载体，坚持民主集中制原则，规范党总支会议和党政联席会议事规则，明确议事范围、程序和权责边界。通过专项检查强化制度执行，推动党政同责、一岗双责落到实处，实现党建工作与人才培养、专业建设、科研创新等中心工作同谋划、同部署、同推进，确保重大事项决策科学民主、规范有序。
完善闭环联动的考核评价机制。发挥考核“指挥棒”作用，构建“自查—考核—反馈—整改—提高”五步闭环工作法，实现考核全链条、全覆盖。将党建述职评议考核与日常工作督导相结合，把考核结果与党建工作改进、思政工作提升、干部评优评先挂钩，形成“以考促改、以考促建”的良性循环，持续提升基层党建工作的规范化、科学化水平。
平台赋能：打造党建与业务融合的实践载体
激发基层党建活力，需要搭建融合发展平台。学校立足高职院校产教融合、立德树人的核心任务，通过三大平台建设，推动党建资源转化为发展资源，实现党建与业务工作同频共振、互促双赢。
构建区域化党建融合发展平台。紧扣“高校党建助力科技创新”部署要求，以党建联盟为纽带，深化“党建+”行动，推动校地、校企党组织资源共享、优势互补。主动融入区域产业链党建布局，加入南京市秦淮区物联网产业链党建联盟，将组织、人才、创新资源聚在链上、沉在链上、融在链上，以党建引领产教融合，服务新质生产力发展。创新“近邻党建”模式，携手政府、企业共建大学科技园党建联盟，促进资源开放、成果转化和校企协同发展；各二级党组织因地制宜打造产教融合党建共同体，形成“一院一品”的党建融合格局。
打造党建育人协同共促平台。聚焦立德树人根本任务，推动党建工作与人才培养深度融合，增强党建工作的感染力和动员力。马克思主义学院构建“党建+思政育人”深融互促模式，将党建工作贯穿思政课教学、科研等育人全过程，连续三次获评江苏省示范马克思主义学院建设单位。金融学院以雷锋精神传承为切入点，建成江苏省高校首家雷锋精神传承数动馆，探索常态化学雷锋机制，实现党建、专业建设、人才培养与群建有机融合，彰显党建引领育人实效。学校相关创新实践获全省高校党建工作创新奖一等奖，成为高职院校党建创新的标杆。
搭建组织力提升示范平台。深化党支部组织力提升工程，将“双高”建设、本科层次职业院校创建等中心任务分解到每个党支部、每名党员，形成“人人挑重担、个个作贡献”的攻坚格局。聚焦样板支部培育，打造2个全国样板党支部、1个省级标杆院系、3个省级样板支部，充分发挥示范引领作用。常态化开展“书记好项目、支部好案例、党员好故事”展评活动，培育一批特色鲜明、务实管用的党建品牌项目，营造基层党组织引领高质量发展的浓厚氛围。
队伍强基：锻造政治过硬的党建骨干力量
基层党建的成效，关键在队伍。学校聚焦二级党组织书记、党支部书记、组织员三支核心队伍，构建系统化培育体系，锻造结构优、能力强、作风硬的党建骨干力量，为基层党建高质量发展提供人才保障。
建强“头雁领航”的二级党组织书记队伍。坚持选优配强，推动党员院长、副院长交叉任职，形成党建与业务协同推进的领导格局。落实二级党组织书记“第一责任人”责任，通过“经贸先锋”书记论坛、专题研修、经验交流等常态化培育机制，提升书记统筹协调、推动融合的履职能力，以钉钉子精神抓实党建各项工作，发挥“头雁”引领作用。
建强“双带赋能”的党支部书记队伍。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，将党建工作与教学、科研、专业建设深度绑定，实现党建工作覆盖教育教学全过程。通过专题培训、观摩学习、经验分享等方式，提升党支部书记党建业务能力和专业引领能力，推动形成“党建引领教学、科研彰显党建”的融合发展模式，样板党支部书记先进事迹被省级教育平台报道。
建强“专业保障”的组织员队伍。重视专职组织员队伍建设，优化人员配置，充分发挥组织员在党建工作中的“参谋员”“监督员”作用。建立“专题培训+示范学习+以干代训”的培育体系，定期开展党务工作培训，选派骨干参加全省高职院校组织员示范培训，在实践中提升组织员党建业务能力，为基层党建工作提质增效提供坚实力量支撑。
（作者系江苏经贸职业技术学院党委副书记）
责任编辑：于 璐
