在健康中国建设纵深推进的背景下，医校党团共建不仅关乎复合型医学人才的培养，更是推动医疗资源与教育资源双向流动、提升社会服务效能、厚植人文关怀的重要途径。
针对传统医校合作存在“重技轻德、理论与实践脱节、思政虚化”等不足，近年来，江苏省人民医院（以下简称“省人医”）团委立足服务全省青年医学人才培养大局，发挥党团组织理论优势、政治优势和组织优势，以“医路守护·共创美好”为主题，与江苏省第二师范学院（以下简称“省二师”）搭建医校党团共建平台，在实践中探索出一条双向赋能、协同共治的新路径。
联起来，用双向赋能打破各自为战
医院与高校优势互补，通过党团共建能够实现协同增效，从“物理组合”走向“化学融合”，产生“1+1>2”的效应。
价值引领，筑牢思想根基。坚持以立德树人为根本，将思政教育贯穿合作全程，持续筑牢青年的信仰根基。双方联合打造“行走的思政课”，让学生在服务患者、协助医护中感悟生命意义与医者担当。医院青年医护党员担任“思政导师”，在跟班带教、谈心交流和案例分析中传递职业精神、端正价值取向。双方定期围绕“生命教育与青年担当”等主题开展团日活动，在思想碰撞中深化共识、凝聚力量，将“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神内化于心、外化于行。
资源流通，实现优势互补。医校党团共建关键在于资源的高效流通。一方面，医院将专业服务和岗位体验送达高校。由团干部、青年党员组成的青年医护团队定期走进高校，开展医学科普讲座、急救技能培训、义诊咨询等活动，将优质医疗资源直接送入校园。医院团委开放志愿服务岗位，由高校团委组织学生利用课余时间到医院进行门诊导诊、健康宣教，服务后由医院团委认证并发放志愿服务证书。另一方面，高校将文化、艺术、教育优势送进医院。省二师团委组织学生志愿者在门诊大厅、医院中心花园举办公益演出，缓解就医过程中紧张压抑的心情。省二师美术学院党支部组织学生将毕业作品在医院大厅、病房展出，部分画作义卖筹得的善款用于购买教育书籍，捐赠给乡村小学和儿童福利院。一场画展既美化了医疗环境，促进了文化艺术交流，又传递了公益价值。
需求对焦，解决现实问题。始终坚持问题导向，推动需求与供给精准对接、同频共振。调研发现，不同群体对健康知识的需求各有侧重：大学生急需青春期保健和心理疏导，高校教师对急救技能和慢病防治知识有更多需求。基于此，省人医团委与省二师团委、省二师体育学院党支部精准设计服务项目，分类施策、靶向供给——面向学生，推出“青春期第一课”“防艾于未然”等专题讲座，用生动易懂的方式解答学生困惑；面向教师，组织“急救知识教学”，手把手为党员辅导员和团干部培训心肺复苏等实用技能，同时开展“健康校园行”，把常见运动损伤、中医保养等康复医学指导送进学院。在青年人才共育方面，双方聚焦青年医护人员的职业信仰和青年大学生的责任意识，联合开设“医德与人文关怀”专题研讨班，邀请省二师思政教师走上讲台，用深入浅出的讲解，把深刻理论讲活讲透，以理论之光点燃信仰之火。建立“医校双向反馈机制”，双方党团组织坐下来共同“把脉会诊”，有针对性地开展思想疏导和案例研讨，实打实地解答不同时期青年成长路上的具体困惑，让思政教育真正切中要害、落在实处。
形式创新，深化沉浸体验。让教育走出说教模式，在真实的故事、庄重的仪式和温暖的行动中自然发生。一方面，医院将榜样力量送进校园。双方联合开展“医路讲述”活动，邀请急诊、ICU等临床一线青年医护党员走进高校，用与死神赛跑的亲身经历、医患之间的暖心瞬间，让高校大学生在鲜活的事例中感悟职业信仰，让榜样的力量可触可感、直抵人心。另一方面，双方将共建融入重要节点和日常实践。护士节、医师节，省二师的学生为医护人员送上自编自演的文艺节目，用青春的朝气与真诚表达对医护人员的敬意；国庆节、“七一”、南京大屠杀死难者国家公祭日，医校联合组织升国旗、重温入党誓词等活动，在庄严仪式中固本培元；学雷锋活动月，双方共同走进社区开展义诊和健康科普，把服务送到群众身边。
经过持续探索，医校党团共建成效扎实。在医院端，2023年至今已有800余名大学生志愿者参与常态化服务，累计服务时长超过5000小时，“仁医之声”音乐吧、“我的中国心”绘画展等活动受到患者和医院职工一致好评，为医疗环境增添了人文温度。在高校端，学生的社会责任感和组织协调能力在服务中得到了实实在在的锻炼。更为可贵的是，双方党团组织的活力和影响力实现了“双向跃升”——有了共建平台，活动覆盖面更广、形式更新颖、吸引力更强，组织真正在青年心中扎下了根。
实起来，在细节和长远上见真章
当前，医校党团共建已扎实起步。为推动合作行稳致远，省人医团委在机制、领域、队伍、技术等关键环节持续探索，让共建的根扎得更深、果结得更实。
强化顶层设计。共建能否长久，关键在于制度是否配套完善。在医校双方党组织的见证下，省人医团委与省二师团委签订了规范化合作协议，逐一明确“资源清单”和“责任清单”，建立年度评估机制，形成“年初定目标、年中督进度、年底看成效”的闭环管理，确保合作有章可循、有责可追。
深化资源整合。除了志愿服务和文化活动，双方党团共建正在探索向科研领域延伸。医院提供真实病例和治疗情境，为安宁疗护、舒缓医学、音乐疗愈等科研探索提供真实素材；高校则提供理论研究和数据分析支持，双方联合申报人文医学、医院管理等科研课题，把实践中的困惑转化为研究课题，用研究成果反哺临床一线。
聚焦人才培养。为提升共建双方人才队伍素质，省人医团委正筹备联合开设青年干部培训班，设置思政教育、组织管理、医患沟通、新媒体运营等课程，通过理论授课、案例研讨与跟岗实践相结合的方式，全面提升青年骨干的综合能力。同时完善人才交流平台，定期选派医校双方党团骨干开展互访交流，在互学互鉴中拓宽工作视野、激发创新思维。
探索智慧共建。随着5G、人工智能、虚拟现实等新技术的普及，省人医团委筹划在“十五五”时期实施“智慧医校党团共建”项目。依托高校搭建远程党团教育共享平台，组织医院团干部、党员青年骨干云端参与“云上党课”“云思政”等活动。医院搭建远程医疗志愿服务平台，引导高校大学生志愿者在线提供人文关怀、艺术疗愈等志愿服务。未来可进一步吸引社会组织、企业参与，凝聚多方合力，推动医校党团共建向纵深发展。
（作者系江苏省人民医院团委副书记）
责任编辑：于 璐
