莫让“近视”模糊“全局”
姜 凡
习近平总书记强调，“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”。这一重要论述深刻揭示了全局观念在政绩观中的重要性。当前，需警惕少数干部中存在的“近视”倾向：领会中央精神停留于字面，谋划工作止步于局部，看待政绩偏向短期。这种视野的收窄与判断的偏移，往往使党中央决策部署在“最后一公里”产生偏移，党的执政根基也会在无形之中受到消损。
“近视”首先表现为视野的收窄。现实中，有的干部固守部门、地域界限，将优惠政策、资源要素圈在自家“一亩三分地”，在统一大市场内划出“格子田”；有的将任期视为短期工程，“新官”不理“旧账”，甚至另起炉灶，造成发展断层与资源浪费；有的缺乏担当，将风险隐患简单“跨区转移”。这些行为，说到底都是视野“焦距”出了问题，将局部、短期利益置于全局、长远利益之上，使改革发展陷入内耗与低效循环。
“近视”还是一种价值坐标的偏移。同样一项国家战略，有人读出区域机遇，有人只盯税收账本；同样一条产业新赛道，有人看到未来引擎，有人只算亩均数字。差异的背后，除了主观上的“近视”，更有深层的体制机制根源。分税制下的财政压力、以GDP为核心的考核导向、任期制下的短期激励，共同构成了“逐底竞争”的动力机制：只要对本地GDP有利，高耗能项目即使违规也设法上马；只要对当年税收有助，税费减免也可以变相违规操作。其结果，往往是“政策”在层层加码中走样，“战略”在各自为政中缩水，最终损害了整体效能。
矫正“近视”，最要紧的是把“焦距”调远，让目光穿透任期、跨越区划、投向未来。一方面，要优化考核引导。看政绩不仅看当年产值，更看五年、十年产能；不仅看任内显绩，更看长远潜绩；不仅看本地增长，更看区域协同。将区域协同度、生态补偿履约率、产业转移协作成效等纳入考核权重，对表面风光、隐患累积的政绩实行一票否决，让功成不必在我者吃香，让击鼓传花者出局。另一方面，要严格监督纠偏。跨区域生态补偿、产业转移、税收分成，涉及不同账本，需要引入第三方评估、社会公开听证、媒体全程跟踪，让封闭操作变成阳光交易，让各自为政变成协同共治。
外部约束是矫正“近视”的硬性框架，根治“近视”则需要优化利益分配机制。可探索建立跨区域投入共担、利益共享机制，推广飞地经济、产值分计、税收分成等做法，让转出地、转入地共享成果。长三角生态补偿让上游护水、下游受益，京津冀产业转移税收分成让转出地与承接地共享红利，这些制度创新把“你的”变成“我们的”，把竞争者变成合作伙伴。与此同时，应完善中央与地方财政事权和支出责任划分，减少竞争性争取资源的冲动。当地方发现抱团发展比单打独斗更划算，协同红利比政策套利更持久，自然就会把目光从当年税收转向长期收益，从本地口袋转向全国大盘。
真正的澄明，来自干部内心的思想自觉。这种自觉，是登高望远的格局，是功成不必在我的襟怀，是功过自有青史的从容。跳出一时一地，才能与更大的圆周相遇；超越任期界限，方能与更长的赛程相拥。
（作者单位：中共扬州市委组织部）
用正确政绩观校正思想偏差
时文山
把心思放在加强党性锤炼上。党性是正确政绩观的决定性因素，是抵御私心杂念的防火墙。当前一些干部出现政绩观偏差，根本原因在于党性修养不足，把干事和个人名利捆绑在一起。有的重显绩轻潜绩，有的热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，有的喜欢“做秀”而不是“做事”。这些现象警示我们，必须把党性教育作为根本性建设来抓，通过理论学习持续深化思想淬炼、锤炼政治品格、强化党性修养，引导党员干部始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，扑下身子、放下架子，把全部心思和精力用到为党和人民干事创业上。
把心思放在坚持高质量发展上。习近平总书记指出：“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”高质量发展绝非轻轻松松就能实现，这就要求党员干部常怀“时时放心不下”的责任感，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，脚踏实地攻坚克难。当前，部分干部干事创业精气神不足、进取意识弱化，已然成为制约高质量发展的堵点。破解这一问题，必须不断强化使命意识和责任担当，健全长效管理机制，引导干部摒弃虚功、深耕实干，把发展实绩镌刻在大地上，把良好口碑树立在群众心中，以过硬作风护航高质量发展行稳致远。
把心思放在为民服务干实事上。纾民困、解民忧、办实事，是党员干部履职尽责的根本所在。树立和践行正确政绩观，要始终站稳群众立场，真心维护群众当下利益和长远福祉。坚持以群众满意度为评判标尺，将人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为检验工作成效的根本标准。摒弃形式主义，不做表面文章，把全部心思和精力投入到解决群众实际困难中。始终把群众安危冷暖放在心头，主动下沉基层、深入一线，倾听群众心声，摸清急难愁盼。聚焦教育、医疗、就业、养老、衣食住行等群众最关心的领域，担当作为、真抓实干，用心用情用力办好每一件民生小事。
（作者单位：江苏省教育考试院）
把群众“身边事” 当作政绩“头等事”
单俊宇
习近平总书记在《心无百姓莫为“官”》中指出，群众的一桩桩“小事”，是构成国家、集体“大事”的“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机与活力。群众的“身边小事”正是国家肌体的健康细胞，看似琐碎，却是关乎民生福祉、夯实执政根基的“头等大事”。新征程上，党员干部须以初心为舵、以实干为桨、以长效为基，把群众“身边事”当作履职“头等事”，以务实政绩凝聚民心。
以初心为舵，把群众“身边事”摆上政绩“头等位”。思想是行动的先导，政绩观偏差根源在于初心偏移。现实中，有些干部重“官声”轻民生，重“出彩”轻出力，一心追求光鲜的数据指标，对针头线脑的“民生小事”视而不见，看似忙忙碌碌，实则华而不实，最终疏离民心、失信于民。习近平总书记强调，“共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事”。党员干部应多做雪中送炭的实事，少做花拳绣腿的虚功，主动面对面听诉求、心贴心察民情，从家长里短中找准民生“痛点”，把群众“烦心事、揪心事、操心事”当作自己“心头事”，从思想根源上答好“政绩为谁而树”的时代考题。
以实干为桨，把群众“身边事”干成政绩“头等功”。干部干部，干字当头。办好群众“身边事”，关键在落实、核心在实干。正如习近平总书记所说，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。少数干部却把“说了”当“做了”、把“做完”当“做好”，大搞包装式落实、标签式落实，面对民生小事敷衍应对，面对群众问题久拖不决，群众获得感大打折扣。党员干部要拿出“钉钉子”的韧劲，敢于啃民生“硬骨头”，不驰于空想、不骛于虚声，对群众诉求实行清单化管理、时限化办结，杜绝装样子、搞花架子，以实干解民困、安民心，创造过硬政绩。
以长效为基，把群众“身边事”纳入政绩“头等责”。群众“身边事”琐碎繁杂、反复易发，治理工作不可能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。有的干部只追求“造势一时”，满足于“解决一件事”，不注重“管好一类事”，问题反弹回潮、群众反复投诉，看似有成绩，实则未治本。树立和践行正确政绩观，既要解决一时一事，更要标本兼治、强化责任担当。要构建常态化民生服务体系，聚焦群众高频需求与突出痛点精准施策，完善民意直达、快速响应闭环机制，坚决杜绝“一阵风”式治理。健全群众监督评价机制，把群众“表情包”当作履职“晴雨表”，把百姓“吐槽点”转化为民生“发力点”，持续为老百姓提供稳稳的幸福。
民生无小事，实干见初心；政绩不在大，为民方为真。“十五五”开局，广大党员干部要用心用情用力办好群众每一件“身边事”，用干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”，在为民服务点滴实干中，成就无愧于人民、无愧于时代的真正政绩，为强国建设、民族复兴凝聚坚不可摧的民心力量。
（作者单位：南京晓庄学院马克思主义学院）
责任编辑：孙秋香
