青年人才是国家战略人才力量的源头活水。2026年江苏省政府工作报告明确提出，打造“最懂年轻人”的青年社区，让更多创新创业梦想在江苏找到生长的土壤。江苏拥有门类齐全的产业体系、能级领先的人工智能（AI）技术，亟须跳出传统人才工作模式，以AI赋能青年社区建设，持续增强对青年人才的吸引力，实现产业升级与青年成长的双向奔赴，为构筑人才竞争新优势、推动高质量发展提供有力支撑。
构建“AI+产业场景”双向孵化机制，让社区成为青年人才创新策源“微阵地”。打破产业园区与青年社区的物理壁垒，打造“社区内嵌孵化、场景直达创业”的新型模式，让青年社区不再是单纯居住空间，而是链接产业需求、承载创新成果的“微型策源地”。促进产业场景与青年创新项目精准对接。依托大数据技术，精准捕捉全省产业细分场景需求，筛选适配青年人才创业方向的轻量化项目，在青年社区搭建“场景需求池+创业试验舱”一体化平台，实现产业场景与青年创新项目的智能匹配、精准对接。降低青年人才创业试错成本。针对青年创业者资金少、反应快的特点，推出“AI场景试错补贴”，对入驻社区、承接省内企业轻量化产业应用场景的青年创业团队，给予试错资金支持，全程由AI系统跟踪项目落地进度、评估场景适配效果，切实降低青年人才创业试错成本。深化产教融合，培育创新型青年人才。依托AI技术开发“产教融合实训平台”，联动省内高校、龙头企业，将企业真实产业场景、岗位需求转化为实训内容，让青年学生、青年创业者在社区参与企业实操项目。创新“AI+订单式”人才培养模式，根据产业场景需求和企业岗位标准，通过AI算法精准匹配人才培养方向，定向输送适配产业发展的复合型、创新型青年人才。强化政策与服务支撑，推动创新成果落地。在社区内配套“AI创新空间站”，整合高校科研资源、企业技术力量，为青年人才提供7×24小时智能技术咨询、专利快速检索、成果转化对接等全方位服务，推动青年创新成果快速适配产业场景、实现市场化落地，助力青年人才在社区内完成“创意萌发—项目孵化—场景落地”的全流程。
打造“AI定制化”青年成长体系，让社区成为青年人才精准赋能“主平台”。立足青年人才差异化成长需求，运用AI技术构建“千人千策”的定制化成长体系，打破传统人才培育“一刀切”模式，让青年人才在社区内实现精准赋能、快速成长。搭建青年人才成长AI画像系统，定制个性化成长路径。以“精准画像、靶向赋能、动态适配”为核心，搭建覆盖青年人才成长全周期的AI画像系统，打破传统人才画像“重基础、轻个性”“重静态、轻动态”的局限，让每一位青年人才都能拥有专属成长指南。通过分析青年人才的专业背景、职业规划、技能短板及兴趣偏好，结合江苏产业发展趋势，自动生成个性化成长方案，精准推送适配的技能培训课程、产业交流活动和岗位对接信息。创新“AI师徒结对”模式，强化实战能力培育。推出“AI师徒结对”模式，整合省内各领域专家、企业技术骨干资源，通过AI系统实现青年人才与导师的智能匹配，让青年人才在社区内即可对接行业大咖，获得一对一、常态化的技术指导和职业点拨。利用AI虚拟仿真技术搭建产业场景仿真实验室，模拟各类产业场景，助力青年人才在虚拟场景中锤炼技能、积累经验。设立“青年技能闯关营”，激发人才活力。在青年社区内打造沉浸式、常态化“青年技能闯关营”，结合产业场景需求，设置阶梯式技能挑战任务，青年人才完成挑战即可获得相应的技能认证和创业扶持。依托AI技术对闯关过程进行全程跟踪分析，精准捕捉青年人才在闯关过程中暴露的技能短板，自动推送适配的补充培训课程、实操指导资源，激发青年人才学习的主动性。构建“AI+素养提升”体系，夯实全维度保障基础。根据青年人才全面发展需求，运用AI技术搭建一体化素养提升与保障平台，整合思政教育、人文素养、心理健康、沟通表达等各类优质资源，推出个性化课程和配套服务，实现专业能力和综合素养的同步提升。
创新“AI+社群化”留才模式，让社区成为青年人才情感归属“幸福湾”。以青年人才社交需求、情感需求为切入点，将AI技术与社群建设深度融合，形成“数字化+社群化”的独特模式，让青年人才从“服务对象”变为“社区主人”。开发AI智能社群运营平台，实现精准社群匹配。根据青年人才的兴趣爱好、专业领域、地域文化等，自动划分不同类型的社群，实现青年人才的精准社群匹配，推动青年人才快速找到志同道合的伙伴，破解青年人才“独居孤独”“社交困难”等痛点。创新“AI社区共创”模式，强化青年人才主人翁意识。推出“AI社区共创”模式，以AI技术为纽带，搭建青年人才参与社区治理的便捷平台，通过AI系统广泛收集青年人才对社区服务完善、环境优化、配套升级、活动开展等方面的意见建议，智能整合形成可行性方案，交由青年人才主导落地实施。打造“虚拟社区客厅”，引导青年人才从“被动接受服务”转变为“主动参与治理”，让青年人才真正成为社区主人。强化AI情感与便民服务，增强人才情感归属。依托AI技术构建青年人才情感关怀平台，对出现负面情绪的青年人才自动推送心理疏导服务和情感关怀活动，并联动社区志愿者、专业心理咨询师提供一对一帮扶。对青年人才婚恋、育儿、养老等核心生活需求，在社区配套建设“AI便民服务中心”，实现一站式服务，让青年人才感受社区温暖，增强其对江苏、对社区的情感归属，实现“留才更留心”。
建立“AI+跨域协同”人才联动机制，让社区成为全球青年人才集聚“新窗口”。利用AI技术打破地域限制，建立跨区域协同联动的人才机制，让青年社区成为吸引全球青年人才的重要窗口，推动全球青年人才向江苏集聚。常态化发布“江苏AI英雄帖”，搭建场景对接桥梁。每年系统性征集并发布覆盖智能制造、智慧医疗、低空经济、自动驾驶等领域的产业挑战场景及高质量数据集，打破人才地域壁垒，以“揭榜挂帅”方式向全球青年团队开放。联合龙头企业，在社区周边设立实体与虚拟相结合的“场景开放实验室”，为入围青年团队提供真实生产环境、数据沙盒及技术支撑，缩短科技创新成果转化周期。构建多元对接平台，强化全流程服务保障。搭建“全球青年人才AI对接平台”，整合英雄帖场景信息、实验室资源、社区入驻福利等，实现全球青年人才与江苏产业场景、青年社区、开放实验室的精准对接，提供入驻申请、签证咨询、租房对接等一站式服务。在社区设立“跨境青年创新驿站”，为海外青年人才提供短期入驻、创业孵化等服务。深化跨境创新合作，打造青年人才品牌IP。创新推出“AI跨境创新合作计划”，依托青年社区搭建跨境创新合作平台，推动全球青年人才与江苏青年人才、企业、高校开展协同创新。运用AI技术打造“江苏青年人才品牌IP”，全方位展示江苏青年社区生态、产业场景机遇及青年人才成长故事，传递江苏引才、爱才、留才诚意，吸引全球更多青年人才扎根江苏。
（作者单位：江苏省战略与发展研究中心）
责任编辑：孙秋香
