党的二十届四中全会明确强调要“加强原始创新和关键核心技术攻关”，为“十五五”时期以科技创新引领经济发展锚定了方向，传递出我国坚定“抢占科技制高点”的决心。淮安市科协立足服务科技工作者的职责定位，深刻把握省委对淮安“保持好势头提升贡献度”的新期许，紧扣市委市政府“项目为王、环境是金”工作导向，推动科技创新和产业创新深度融合，让人才红利转化为发展动能、科创浓度转化为贡献力度，为淮安“打造发展新质生产力重要阵地”注入强劲科创动能。
搭建创新桥梁，夯实新质生产力融合根基
科协作为党领导下的人民团体，是党和政府联系科技工作者的桥梁纽带，兼具联系广泛、人才汇聚、横跨学科的独特优势。淮安市科协立足这一定位，扎实搭建科技成果转化桥梁，全力服务科技人才创新创业创造，推动创新要素深度融合。
发挥联系广泛优势，拉紧合作纽带。科技创新是新质生产力的核心驱动力，而跨区域、跨层级、跨主体的协同合作是打破创新壁垒、整合创新资源的关键路径。淮安市科协主动融入市委“创新之核”建设与长三角北部重要产业科技创新高地打造行动，锚定全市“353”战略性新兴产业融合集群，联动国家、省市级学会开展高层次学术交流，实施“院士赋淮·智创未来”主导产业赋能行动，支持宁淮科协新一代信息技术学会联合体等创新载体建设。市电子学会成为江苏唯一中国仪器仪表学会工程能力评价授权培训辅导中心，市计量协会成为苏北唯一中国计量测试协会分中心。
发挥人才汇聚优势，提升集聚效能。科协作为“科技工作者之家”，引才、聚才、用才是核心使命，“以平台聚人才、以人才带项目”是发挥人才集聚优势、转化人才红利的核心路径。市科协紧扣淮安产业发展需求，强化与海内外团体、国际科技转移机构合作，建强海外招才引智工作站，搭建“海外人才淮安行”“淮安国际创新合作沙龙”等品牌平台，促进跨领域创新资源精准对接。累计与130多位海外高层次人才建立紧密联系，成功招引10多个海外人才项目落地。
发挥横跨学科优势，深化融合实效。新质生产力的发展离不开复合型技术创新的支撑，而企业作为科技创新的主体，亟需跨学科资源的赋能以破解技术瓶颈。市科协全面夯实组织基础，推动成立143家企业科协，发挥领军企业示范带动作用，搭建科创要素对接平台，赋能人才培养、学术交流与成果推广。获批6家“江苏省院士专家（企业）创新中心”，实施“企业科协能力提升”择优资助项目，打造“海内外项目合作”“创新人才培育”等多元载体，多维度助力企业创新。
构筑转化平台，激活新质生产力发展动能
习近平总书记强调，广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。淮安市科协聚焦成果转化“最后一公里”，通过搭平台、畅渠道、树导向，让科技创新真正转化为实实在在的生产力。
搭建双向奔赴的对接平台。科技创新成果只有精准对接市场需求，完成从“技术成果”到“现实生产力”的转化，让人才、技术等创新资源向产业一线流动，才能实现“人才下沉、技术落地、产业受益”的多方共赢。市科协围绕重点产业集群，坚持“以产聚才、以才兴产”，搭建校企合作桥梁，推动企业建设创新工作室，组织631名专家赴162家企业开展科技咨询、技术研发等服务；开展“院士专家科技服务进农村淮安行”等活动，累计提供“科技＋服务”1000余项，惠及群众100余万人次，让人才与产业精准对接、双向赋能。
贯通产学研用的协同渠道。推动科技创新与产业创新深度融合，需要坚持学用互动、产研贯通、校企同频，加快科技成果转化应用，助力产业结构优化升级。市科协联合国家、省级学会年均举办高层次学术活动100余场，连续举办3届电子信息与仪器仪表产业融合创新项目对接会，累计签订产学研合同30余份，技术交易额超1000万元；主办淮河生态经济带钢结构高质量发展论坛，获浦发银行20亿元授信支持；承办第16届海峡两岸复合材料大会，68位院士专家围绕绿色材料、资源再利用等主题深化交流。
彰显创先争优的激励导向。科技人才的创新动力不仅源于物质回报，更源于社会认可、职业成就感等精神层面的满足。营造“比学赶超”的创新氛围，能够有效激发科技人才的创新热情，形成“创新有回报、奋斗有荣誉”的正向循环。市科协鼓励科技人才参与创新创业大赛等品牌活动，积极举荐参评中国科协、省科协奖项，让科研成果充分展示。截至目前，累计提名淮海科技奖项目242个、获奖120余项，获奖数在四省20个设区市中排名第二；推荐“科创江苏”创新创业大赛项目432个。
强化人才引领，凝聚新质生产力核心力量
习近平总书记指出，人是科技创新最关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才。淮安市科协切实履行“四服务”职能，将政治引领、技能提升、身心关爱、风采展示贯穿始终，凝聚科技人才奋斗合力。
强化政治引领铸忠诚。科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带，应积极引导科技工作者坚定“科技报国”的信念，与国家发展同频共振。市科协依托各类培训平台，举办中国科协科学家精神宣讲、“领航计划”淮安行等活动，开展“翔宇先锋”行动，结合“七一”等节点召开座谈会、开展主题活动，引导科技人才坚定“科技报国”信念，紧密团结在党的周围。探索实施“党建引领科建 助力乡村振兴”项目，成为全省设区市中唯一入选中国科协2022年深化改革试点示范的项目。
聚焦技能提升强本领。高素质的人才队伍是科技创新的内生动力，只有持续加大对科技人才的培养投入，才能不断增强科技创新的核心竞争力。市科协支持科技人才参与重点科研项目、承担核心技术研发，每年为市托举工程青年科技人才提供2万元资金扶持；举办“海外专利数据库应用”“TRIZ创新方法”等培训15场，覆盖企业科技人才1546人次；针对产业工人开展创新理论、岗位技能培训超1万人次，全面提升人才队伍专业素养。
深化身心关爱暖人心。科协组织作为科技工作者的“娘家”，关心爱护科技工作者是科协应尽的职责，也是“留住人才、用好人才”的关键所在。市科协结合全国科技工作者日，开展走访慰问、分层分类健康疗养活动，举办“与才相约”人才家庭联谊，丰富青年科技人才文化生活；为市托举工程入选者发放读书卡、蛋糕卡等，用细致服务回馈人才贡献，不断提升科技工作者的荣誉感、归属感与获得感。
展示人才风采树榜样。优秀典型的先进事迹具有强大的引领带动作用，通过宣传优秀科技工作者的时代风采，能够吸引更多人投身科技创新事业，在全社会形成“崇尚科学、尊重人才”的浓厚氛围。市科协围绕“全国科技工作者日”主题，在《淮安日报》开设专版，发布倡议书并专题报道优秀代表；结合“科技为民奋斗有我”“热爱科学崇尚科学”等主题，通过报纸、微信、网站等媒体平台广泛宣传，展现科技工作者“青春逐梦、科研报国”的时代风采，累计吸引67.29万人次在线观看，激发全社会崇尚创新、争当人才的浓厚氛围。
（作者分别系淮安市科协主席、党组书记，淮安市科协副主席、党组成员）
责任编辑：张宁
